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1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)所營(yíng)平臺(tái)正常運(yùn)營(yíng)工作，重點(diǎn)維護(hù)店鋪ROI、DSR數(shù)值，做到降本增效； （2）及時(shí)跟進(jìn)并了解所營(yíng)平臺(tái)相關(guān)規(guī)則，做好大促銷售工作并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)； （3）負(fù)責(zé)完成所營(yíng)平臺(tái)既定的月/年度GMV指標(biāo)； （4）對(duì)所營(yíng)平臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并根據(jù)相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)提出合理優(yōu)化建議； （5）及時(shí)復(fù)盤過(guò)往營(yíng)銷活動(dòng)并吸取經(jīng)驗(yàn)且推陳出新； （6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、任職要求： （1）大專以上學(xué)歷。 （2）同行業(yè)、品類（家清）經(jīng)驗(yàn)1-3年。 （3）操盤過(guò)月GMV過(guò)50萬(wàn)、有成功0-1案例人員優(yōu)先。 （4）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、薪資福利 （1）薪資水平：基本工資（12-15k）+店鋪提成； （2）福利待遇： ①入職繳納社保、公積金； ②節(jié)假日禮品福利以及日常零食； ③周末雙休；