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更新于 4月24日

色譜耗材銷售工程師/銷售代表/業(yè)務(wù)員

5000-10000元·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶KA大客戶藥學(xué)食品分析化學(xué)銷售實驗室色譜
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄區(qū)域的色譜柱、樣品前處理產(chǎn)品的銷售及推廣工作; 2、負責(zé)珠三角地區(qū)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護及增進已有客戶關(guān)系; 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流; 6、收集行業(yè)及客戶反饋信息,加深了解并反饋給市場部。 任職條件: 1. 統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)、食品分析、環(huán)境、生化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛銷售工作,1-2年銷售或分析實驗室相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗; 3. 良好的溝通能力、親和力,喜歡挑戰(zhàn)、愿意承受較大工作壓力; 4. 待人寬厚,具有團隊協(xié)作精神; 5. 具有實驗室分析行業(yè)資源背景和一定客戶資源者,學(xué)歷條件可放寬到專科,優(yōu)秀者可以按區(qū)域經(jīng)理級別破格錄用; 福利待遇 1、薪酬:面議。根據(jù)你的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力進行評定,銷售工程師薪酬由底薪、提成、獎金組成,其他崗位人員薪酬由底薪、績效獎金組成,每年會根據(jù)上年工作的情況進行調(diào)薪; 2、五險:按國家規(guī)定購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)); 3、上班時間:周一至周五 (8:30-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日前提前2個小時下班; 4、帶薪培訓(xùn):入職后由主管一直帶著,定期組織產(chǎn)品、技能等專業(yè)培訓(xùn),甚至優(yōu)秀的人員會組織到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn); 5、福利:每年一次年度旅游、年度體檢、入職滿一年后享有5天帶薪年假、每月團隊活動福利等; 6、良好的晉升發(fā)展平臺:公司將根據(jù)晉升制度以及實際考察,從團隊中選拔優(yōu)秀人才,進行針對性的培育,盡可能的給予更大的平臺和更多的機會,甚至優(yōu)秀的員工可持有公司的股份,共享公司高速發(fā)展的紅利; 7、辦公環(huán)境:公司位于地鐵5號線興東站,交通方便,辦公室設(shè)備齊全; 8、工作氛圍:工作時專注工作,玩游戲放松時活力釋放,團隊每月都有活動、聚餐,大家關(guān)系融洽。

獎金績效

年底雙薪,以及年終獎金

工作地點

深圳寶安區(qū)新安街道興東社區(qū)-72區(qū)馬邊大廈C棟211室

職位發(fā)布者

周桐羽/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市諾亞迪化學(xué)科技有限公司
深圳市諾亞迪化學(xué)科技有限公司成立于2006年,總部設(shè)在深圳。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國,服務(wù)對象涵蓋了生命科學(xué)、臨床、生物工程、制藥、食品、政府機構(gòu)、科研院校、石油化工、電子電器以及商業(yè)檢測實驗室等眾多領(lǐng)域。憑借與世界知名生產(chǎn)廠商的戰(zhàn)略合作,以及不斷優(yōu)化公司自身運作和服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供具有專業(yè)水準的技術(shù)服務(wù)。我們有著極佳的信譽,并贏得了客戶的推崇,進而成為行業(yè)中具有影響力的???業(yè)。我們的產(chǎn)品包括實驗室耗材、化學(xué)標準品、通用儀器等科研用品;沃特世、戴安、熱電、島津、安捷倫等儀器廠家均是我們的合作伙伴;同時為客戶提供包括Sigma、Merck、USP、LGC等品牌的化學(xué)標準品和試劑;以為瑞士Socorex品牌的移液產(chǎn)品。我們的宗旨秉承“優(yōu)秀的產(chǎn)品,合理的價格,完善的服務(wù)”的宗旨,我們?yōu)槊恳粋€客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與最專業(yè)的服務(wù)。我們的承諾一切從客戶的利益出發(fā),諾亞迪重視客戶的利益,我們時刻關(guān)注客戶的需求和期望,并努力為客戶提供專業(yè)的解決方案。我們的員工我們把員工當(dāng)作公司的主人,公司資源就是員工的資源。我們?yōu)閱T工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會、公平的績效管理制度、安全的工作環(huán)境等,從而實現(xiàn)員工自身的進步和成長。
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