崗位職責:
1.制定與執(zhí)行本部門年度與月度工作計劃,領導團隊完成銷售目標。
2.將部門目標與任務分解,確保銷售目標和產(chǎn)品結構調(diào)整的達成。
3.激勵員工,推動團隊建設,建設與培養(yǎng)部門員工隊伍。
4.加強部門之間的溝通與協(xié)作,確保各項工作的順利進行。
任職資格:
1、具備市場分析和規(guī)劃能力,市場布局要精準,對行業(yè)和市場非常熟悉。
2、能搞定客戶,市場發(fā)生的信息,同行、產(chǎn)品的信息反饋給公司。
3、綜合能力,人品、格局、價值觀,認同企業(yè)發(fā)展理念。