一,工作內(nèi)容和行為要求:
1, 秘書職責(zé)行為:秘書的具體事務(wù)和行為;
2,拓展公關(guān)談判:※商業(yè)合作的拓展、公共資源公關(guān)和維護(hù),接待/宴請(qǐng)/商務(wù)活動(dòng);售后服務(wù),
※客戶投訴糾紛的協(xié)商和協(xié)調(diào)處理;
3,業(yè)務(wù)銷售運(yùn)營(yíng):※切實(shí)做好個(gè)人電話招展業(yè)務(wù);
※招展?fàn)I銷/宣傳推廣的策劃、監(jiān)督和管理,為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)賦能;
4,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:人力建設(shè)、員工培訓(xùn)和引導(dǎo),規(guī)章制度完善、勞動(dòng)糾紛處理等;
5,商務(wù)雜務(wù)處理: ※展會(huì)手續(xù)/窗口材料的組織和申報(bào);
※展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)策劃、組織、執(zhí)行和接待;
※其他工作雜事和事宜等。
6,品牌宣傳推廣: ※展會(huì)宣傳函、宣傳通訊文章/推廣文案等文字組織輸出;
※協(xié)議書、會(huì)議記錄、規(guī)章制度等文字組織輸出;
二、待遇說明:基礎(chǔ)底薪+文案績(jī)效/銷售績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+社保+資歷待遇
1,月薪(含周六上班雙薪):試用期(3個(gè)月):8000-10000元/月,正式期:9000-11000元/月:
試用期:其中基礎(chǔ)底薪6000元,績(jī)效薪金1500元以內(nèi);崗位獎(jiǎng)金4000元以內(nèi);
正式期:其中基礎(chǔ)底薪7000元,績(jī)效薪金1500元以內(nèi);崗位獎(jiǎng)金4000元以內(nèi);
注:其中1500元以內(nèi)績(jī)效薪金:按乙方實(shí)際招展銷售和完成的文案成果支付,未完成的無績(jī)效薪金:
(一)招展銷售績(jī)效:
150元:36方以下光地合同/所有標(biāo)展合同 300元:36方及以上光地合同;
注:以定金到賬的實(shí)際月份和合同個(gè)數(shù)確定對(duì)應(yīng)當(dāng)月的績(jī)效薪金,隨當(dāng)月底薪共同計(jì)算和發(fā)放;
(2)文案績(jī)效薪金/崗位獎(jiǎng)金,具體說明(略):可在線溝通詳細(xì)介紹;
3,個(gè)人業(yè)務(wù)招展銷售提成:8%(幫助總經(jīng)理或其他人員業(yè)務(wù)進(jìn)行的售后為1%—3%,具體由上級(jí)決定);
注:沒任職到一個(gè)展會(huì)結(jié)束時(shí)離職的無業(yè)務(wù)招展提成,僅有薪資;
4,社保:社保按基礎(chǔ)月薪標(biāo)準(zhǔn),其中規(guī)定需個(gè)人繳納的部分由個(gè)人出資;
5,工作滿年后,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀給予加薪金或升職;
6,發(fā)展前景:銷售總監(jiān)、行政總監(jiān)、總經(jīng)理、合伙人…
三、工作時(shí)間:8:50—12:00,13:40—18:30,周日固定休息
上班地址:廣州白云區(qū)百信廣場(chǎng)西區(qū)百信領(lǐng)B1座2310
四、崗位能力和行為要求:
1,25—40歲,本科學(xué)歷,會(huì)展策劃、漢語言/師范、傳播傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè),熱愛展覽事業(yè),具有并保持良好的商務(wù)形象,身高M(jìn)ISS163/MR173或以上;
2,優(yōu)秀的公共資源公關(guān)、事務(wù)拓展和協(xié)商談判等對(duì)外綜合辦事能力:
※ 認(rèn)知、分析和判斷、信息查詢、電話預(yù)約、商務(wù)談判、合同落地執(zhí)行等綜合辦事能力強(qiáng);
※能適量飲酒,在文明、和諧的前提下和諧出席宴席酒局應(yīng)酬※4/8;
※有駕駛證并能熟練駕駛小車,具有短時(shí)間省內(nèi)外為出差的能力和行為;
3,具有業(yè)務(wù)銷售積極意愿和激情,能切實(shí)做好自個(gè)人業(yè)務(wù):在公關(guān)外聯(lián)、事務(wù)拓展、內(nèi)部管理之外的工作時(shí)間里積極、認(rèn)真、激情的進(jìn)行實(shí)質(zhì)性電話招展,完成公司規(guī)定的電話量;
當(dāng)天全業(yè)務(wù)銷售時(shí)完成電話量的為50分鐘\電話撥通數(shù)70個(gè)\天,否則差距部分照按2元/分鐘或2元/個(gè)罰款,執(zhí)行其中金額大的部分,其他工作事宜電話免核;
4,較好的文字組織能力: ※能很好的完成邀請(qǐng)函、宣傳冊(cè)、廣告文案等文字輸出;※能很好的完成通訊軟文宣傳報(bào)道;
5,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力:能夠培訓(xùn)員工,灌輸公司理念,進(jìn)行公司文化建設(shè);敢于管理、能夠認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律管理和獎(jiǎng)罰制度;
6,工作素質(zhì)高:高效執(zhí)行力、高效跟進(jìn)能力、做事善始善終;
7,奮斗型、事業(yè)型青年:※愛學(xué)習(xí)愛思維愛研究、能積極思維出謀劃策;
※責(zé)任心強(qiáng)盡職盡責(zé):當(dāng)天需完成或積壓事宜能積極主動(dòng)加班處理;
8,向總經(jīng)理工作匯報(bào)、交流積極主動(dòng),緊密圍繞總經(jīng)理開展工作;
9,具有一定的境界格局:積極維護(hù)公形象和利益,積極高效為公司工作。
沒有職場(chǎng)油條行為:工作時(shí)間里不處理私事、不線上閑聊包括同事間,不瀏覽無關(guān)資訊等。