工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)HR服務(wù)室的全流程運營支持,進(jìn)行五險一金業(yè)務(wù)工單全流程閉環(huán)跟進(jìn),另確保按時準(zhǔn)確地執(zhí)行員工入職、離職、異動環(huán)節(jié)的全業(yè)務(wù)流程
2.負(fù)責(zé)撰寫服務(wù)室涉及實操工作指導(dǎo)WI及員工端指南,并根據(jù)業(yè)務(wù)更新隨時進(jìn)行WI和指南優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)五險一金日常業(yè)務(wù)辦理數(shù)據(jù)表格維護(hù)與更新;
4.負(fù)責(zé)檔案戶口轉(zhuǎn)移相關(guān)業(yè)務(wù)辦理(如有);
5.負(fù)責(zé)五險一金政策收集&宣傳,員工咨詢答疑等工作;
6.負(fù)責(zé)其他服務(wù)室涉及相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗要求:有1年及以上所屬業(yè)務(wù)模塊崗位工作經(jīng)驗;
3.辦公軟件要求:可掌握Office軟件(Excel、PPT、Word)基本操作;
4.英語要求:具備基礎(chǔ)的聽說讀寫能力。