雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷
崗位內(nèi)容：
1. 制定市場(chǎng)策略和計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售和品牌目標(biāo)
2. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保高效執(zhí)行營(yíng)銷策略，定期匯報(bào)和評(píng)估工作進(jìn)展
3. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供反饋和建議
4. 精準(zhǔn)地把握目標(biāo)客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)
任職要求： 1.有廣西頭部央國(guó)企任職經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；人脈資源或者手上帶相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；掌握行業(yè)客戶資源（或行業(yè)能人資源），有決策鏈條人脈資源優(yōu)先；
2.至少2年以上通信信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉政企項(xiàng)目運(yùn)作過程，有完整的落地項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；掌握行業(yè)動(dòng)向和項(xiàng)目信息，有項(xiàng)目落地要優(yōu)先；
4.有成熟的生態(tài)圈資源，尤其是設(shè)計(jì)、廠商等相關(guān)資源。
我們希望你：認(rèn)同潤(rùn)建338 企業(yè)文化，踐行感恩、知恥價(jià)值觀誠(chéng)信正直、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維能力、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、踏實(shí)能干、吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)
南寧良慶區(qū)潤(rùn)建股份有限公司(五象總部)
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職位發(fā)布者
黃娉婷/副總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
潤(rùn)建股份
潤(rùn)建股份有限公司（簡(jiǎn)稱“潤(rùn)建股份”）成立于2003年，2018年在深交所上市，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。潤(rùn)建股份以“讓天下沒有難用的網(wǎng)絡(luò)”為愿景，定位為通信信息網(wǎng)絡(luò)與能源網(wǎng)絡(luò)的管理和運(yùn)維者。管維業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)、IDC數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、能源網(wǎng)絡(luò)四大基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋23+個(gè)省/直轄市/自治區(qū)、200+個(gè)地市、1200+個(gè)縣區(qū)。其中，在通信網(wǎng)絡(luò)管維領(lǐng)域，公司是行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的民營(yíng)企業(yè)，榮膺中國(guó)移動(dòng)A級(jí)優(yōu)秀供應(yīng)商、中國(guó)鐵塔五星級(jí)服務(wù)商。前瞻時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，潤(rùn)建股份秉承“讓技術(shù)成為追求，讓創(chuàng)新成就夢(mèng)想”的發(fā)展基調(diào)，依托6個(gè)城市研發(fā)中心、14大研發(fā)基地、超25家專業(yè)子公司，形成科研實(shí)力強(qiáng)勁、行業(yè)覆蓋廣泛的潤(rùn)建創(chuàng)新生態(tài)，以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)賦能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。近三年，潤(rùn)建股份研發(fā)投入超過3.6億，設(shè)立6個(gè)研發(fā)基地，研發(fā)工程師超1000人。歷經(jīng)十九年深耕發(fā)展，潤(rùn)建股份先后榮獲“2013-2018年AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“2018-2019年度通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)支撐先進(jìn)單位”、“中國(guó)通信服務(wù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)軍企業(yè)”、“廣西企業(yè)技術(shù)中心”等榮譽(yù)。為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、CNN廣電網(wǎng)絡(luò)、中國(guó)鐵塔、華為、騰訊、阿里巴巴、京東、等眾多行業(yè)頭部企業(yè)及政府單位提供網(wǎng)絡(luò)管維服務(wù)。
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