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更新于 5月30日

連鎖運營經理(連鎖餐飲/連鎖零售)

1.4-2.5萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運營社群運營直播運營零售/批發(fā)餐飲服務新零售
工作職責 1)策劃推進及組織協調品牌擴張計劃、運作和管理市場發(fā)展跟蹤和策略調整; 2)制定茶空間(輕餐飲)連鎖運營中心各部門各崗位的業(yè)務計劃,協調各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3)制定運營中心指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 4)修訂及執(zhí)行子公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常門店營運作相關的制度體系、業(yè)務流程; 5)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 6)門店走訪管理并激勵所屬部門的工作績效,負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制; 7)及時掌握、分析市場動態(tài)信息,根據市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化,擬定(修訂)各項運營籌劃策略方向; 8)以客戶滿意度為導向制定各項運營及服務流程、服務標準、崗位間的配合。建設售前、售中、售后及更實施、更新、完善; 9)參與產品設計規(guī)劃、參與活動策劃; 10)參與到S級的營銷活動的制定,并組織門店執(zhí)行; 11)建立到店/到家的專項產品組合和服務標準,確保提升總體經營業(yè)績; 12)組織開展非S級的專項營銷活動的開展和執(zhí)行,并關注數據變動; 13)上級交辦的其他工作任務。
任職要求: 1)具備大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2)10年及以上相關工作經驗,必須具備以下行業(yè)之一(連鎖零售、茶飲、實體消費品、輕餐飲、連鎖餐飲等)的運營或服務工作經驗,其中至少具備5年以上團隊管理經驗和30家以上連鎖店鋪運營經驗(單店運營面積>50平方及以上); 3)有能力制定與本職工作相關的規(guī)定與制度; 4)能承受壓力,目標感強,有團隊意識; 5)口頭溝通和文字表達能力強,社交能力強;有較好的人際關系與溝通協調能力,有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神; 6)熟練操作辦公應用電腦軟件。

工作地點

寧波市-鄞州區(qū)-四明中路999號鄞州萬達廣場1層1B07A、1B07B2樓

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
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束氏茶界、和茶時代(新品牌)均由香港上市公司“永樂電器”聯合創(chuàng)始人束為女士創(chuàng)辦。束氏茶界——新零售智慧茶空間定位于茶文化產業(yè)交流、交易的垂直細分平臺,公司定位于您身邊的健康飲茶顧問,專注于“茶產業(yè)+互聯網”模式運營與推廣,首創(chuàng)新零售全渠道OAO線上線下融合的連鎖零售模式“上海海派新零售全渠道OAO智慧茶店”,以“健康、環(huán)保、無污染”為原則,整合優(yōu)質茶具、茶葉、茶周邊商品等,為高品位人士輸出茶健康、茶美學、茶社交的生活方式!和茶時代——輕養(yǎng)生活旗艦平臺重新定義實體店鋪功能,連鎖全域新店商,藥食同源輕養(yǎng)化,輕養(yǎng)茶飲日?;?,休閑零食健康化,中國茶禮品牌化。
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