崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議;
5、審核融資計劃,報上級批準(zhǔn)后組織實施;
6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
8、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項;
10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
11、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識;
4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力;
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
【公司福利】
1.雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,帶薪婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,哺乳假,三八婦女節(jié)2小時帶薪假,中高考陪產(chǎn)假,重陽節(jié)陪伴假,兒童陪伴假;
2.公司為員工繳納五險和商業(yè)意外保險;
3.提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助;
4.績效獎金、年終獎金、激勵獎金、科技提成獎金;
5.入職享受經(jīng)驗工資、崗位津貼、住房津貼、通訊津貼,證書補(bǔ)貼;
6.員工年度體檢;
7.員工旅游、員工觀影節(jié)、員工燒烤節(jié)等豐富的文娛活動;
8.元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié),春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品、員工生日福利;
9.公司提供生子禮金、慰問金;優(yōu)秀員工獎勵父母養(yǎng)老金;
10.完善的職業(yè)晉升通道,宣創(chuàng)學(xué)院培訓(xùn)系統(tǒng)和技術(shù)管理雙通道模式晉升途徑;
11.在員工有需要時,提供相應(yīng)的醫(yī)療,法律等咨詢援助。