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更新于 6月5日

研發(fā)運營工程師

2-4萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PDT
崗位職責 1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:承接公司研發(fā)戰(zhàn)略,進行戰(zhàn)略解碼,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理將戰(zhàn)略目標拆解為為可執(zhí)行的KPI,重點工作和關(guān)鍵任務,并制定行動計劃并跟蹤進展。 2. 流程建設(shè)與優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化研發(fā)相關(guān)的端到端業(yè)務流程,如IPD流程,確保流程的規(guī)范性和高效性,將質(zhì)量、成本等要求嵌入流程。 3. 質(zhì)量管理與改進:制定和推行研發(fā)質(zhì)量管理體系,建立質(zhì)量度量體系,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)過程質(zhì)量,通過質(zhì)量回溯、根因分析等推動問題解決和質(zhì)量改進。 4. 數(shù)據(jù)管理與決策支持:負責研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)的管理,建立數(shù)據(jù)分析平臺,挖掘數(shù)據(jù)價值,為研發(fā)決策、質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。 5. 變革管理:主導研發(fā)領(lǐng)域的變革項目,如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、研發(fā)流程變革等,確保變革舉措落地并產(chǎn)生實際效果。 6. 團隊協(xié)作與溝通:與研發(fā)、市場、供應鏈等跨部門團隊緊密協(xié)作,推動質(zhì)量目標達成,協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量問題,提升整體運營效率。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:5年以上研發(fā)質(zhì)量運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有通信、電子等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉研發(fā)流程和相關(guān)標準,具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用相關(guān)工具。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠承受較大工作壓力。

工作地點

東莞拓斯達

職位發(fā)布者

郭先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo拓斯達
廣東拓斯達科技股份有限公司(簡稱:拓斯達,股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊資本4.26億元。拓斯達堅持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過以工業(yè)機器人、CNC、注塑機為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺三大核心技術(shù),打造以核心技術(shù)驅(qū)動的智能硬件平臺,為制造企業(yè)提供智能工廠整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國設(shè)有近50家辦事處,觸達客戶超20萬家,服務客戶超15000家。憑借對市場的準確把握,對行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,具備較為突出的競爭優(yōu)勢。拓斯達是國家高新技術(shù)企業(yè),建有廣東省3C智能機器人與柔性制造企業(yè)重點實驗室、廣東省工業(yè)機器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應用技術(shù)工程技術(shù)研究中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權(quán)專利498件,其中發(fā)明專利20件,另有軟件著作權(quán)66件。公司多項產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術(shù)產(chǎn)品,并通過歐洲CE認證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻獎”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進集體”等榮譽?!靖@阂?、年終獎:根據(jù)個人績效及公司當年業(yè)績定。二、年休假,工作滿一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險一金:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險和住房公積金。五、生日晚會:為過生日的員工舉辦生日會,贈送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運動會。八、免費提供食宿:宿舍配套設(shè)施齊全。(空調(diào)、衣柜、風扇、陽臺、沖涼房、洗手間)九、員工培訓:公司商學院定期為員工開設(shè)各種課程,有商務禮儀、情緒管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)服務等課程;對于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學習。十、感恩關(guān)愛基金:公司成立感恩關(guān)愛基金,用于救助和捐贈困難員工。
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