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崗位職責： 1、與業(yè)務部門（市場銷售、產(chǎn)品、運營等）緊密合作，理解業(yè)務目標并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析需求，為管理層、運營團隊提供定制化分析支持，參與戰(zhàn)略規(guī)劃和目標制定； 2、熟悉業(yè)務流程，完善業(yè)務指標定義，建設(shè)業(yè)務周報，監(jiān)控看板，并進行數(shù)據(jù)校驗； 3、監(jiān)控業(yè)務狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常能夠迅速定位問題，拆解原因并推動改進； 4、深入了解業(yè)務流程，透過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為，持續(xù)挖掘業(yè)務增長點，推動策略方案高效落地。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉掌握各類數(shù)據(jù)分析方法及圖表工具。 2、有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，精通常用統(tǒng)計分析工具，精通EXCEL函數(shù)應用，具備快速處理數(shù)據(jù)的能力。 3、熟悉MYSQL、Python，能熟練實現(xiàn)比較復雜業(yè)務邏輯的SQL查詢分析，可以使用R、SPSS進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。 4、學習能力強，可快速掌握新技術(shù)，理解業(yè)務場景以及具備較高的業(yè)務敏感度，擅長通過數(shù)據(jù)分析的專業(yè)技能為業(yè)務提供分析、診斷，最終驅(qū)動業(yè)務提升與發(fā)展； 5、溝通能力良好，能較好地進行部門內(nèi)和跨部門的溝通，推動完成各項目。有用戶行為與體驗、人效或成本等方面數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗更佳。