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更新于 今天

急招普工/操作工 月入6000(包住 夫妻間)

5000-6000元
  • 銅仁思南縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招51人

職位描述

做六休一月休四天長白班周結日結月結包裝工檢驗員電子設備制造
薪資待遇: 小時工:28一小時,月薪8000---9000多勞多得,正式工: 早 8 晚 5,保底工資8000,有五險一金 打卡 15 天可預支2000 薪資發(fā)放: 每月10號發(fā)工資,不壓工資,人走賬清。可現(xiàn)金 工作內容: 目前主要生產(chǎn)新款HUAWEI手機、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機,長白班、坐著上班,不過安檢門、有流水線和非流水線,可玩手機 崗位有倉管質檢 普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部,上班自由,崗位很多,可自行選擇(不會可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4人間,有免費夫妻房,三餐公司免費提供 公司為員工繳納五險一金,不扣工資 招聘要求 16-45歲,身體只要健康即可,男女不限,不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷?報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢 鄭重承諾此招聘不以任何形式收費,薪資待遇全部屬實 24 小時接受咨詢▲ 原標題:《急聘普工/操作工/長白班/五險一金/月入8000/上班可帶手機》

工作地點

銅仁思南縣老賈汽車配件城(思豐·財富廣場店)2

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州多喜科技有限公司
  • 公司地址: 貴陽南明區(qū)花果園地鐵站-B口6號樓33樓01-02
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何先生/人事

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公司Logo貴州天誠致遠企業(yè)管理有限公司
貴州天誠致遠科技投資股份有限公司成立于2014年,注冊資金200萬,公司總部位于中國.貴州省.貴陽市,是經(jīng)工商注冊、國家知識產(chǎn)權局批準的專業(yè)代理機構,主要從事人力資源管理等方面的綜合管理服務公司。公司以“誠信專業(yè)創(chuàng)新敬業(yè)”為核心價值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,重塑中小企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)推廣、文化建設傳播提供指導。如今用工方式日趨靈活,人才外包靈活多樣的用工方式受到了企業(yè)的歡迎,在企業(yè)用工方式已經(jīng)形成了一種趨勢。這種招聘和用人相分離的用工模式,在國際上是非常流行的用工模式?!叭瞬磐獍笔亲罱鼛啄陣鴥扰d起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經(jīng)亮相于國內各地,北京、上海、廣州、武漢等地出現(xiàn)了大型人才外包公司,有的地方還同時開辦了“人才中轉站”,建立了勞務庫。人才外包方式靈活,形式多樣,對工人可以長期使用,也可以短期使用,雙休日使用,還可以重點項目使用等等。之前,國內派遣業(yè)人士在廣州召開了一次研討會,在對國內現(xiàn)代派遣業(yè)的發(fā)展趨勢進行分析評估中,有這樣一段話:“在入世,國有企業(yè)改革專制加快。多種經(jīng)濟成分并存的大環(huán)境下,國內人才資源配置的市場化,必然帶來人才外包市場的繁榮?!庇纱瞬浑y看出,人才外包制是深化勞務制度改革,激活用人機制的一種新的用人模式,具有廣闊的發(fā)展空間,在此前提下,也將大量涌現(xiàn),特別是在2013年7月1日國家新的《勞務派遣管理辦法》出臺以后,國家已經(jīng)把“勞務派遣”已經(jīng)提升到國家戰(zhàn)略來規(guī)范,由此可見在未來,我國以人才外包為主力的智力派遣產(chǎn)業(yè)將獲得長足發(fā)展,潛力巨大。品牌建立(1)、用個性化的理念打造品牌:理念為核心,品牌的理念提煉既基于對人力資源服務行業(yè)理念的共性認識,又要結合當前市場的現(xiàn)實情況。明確定位。(2)、具有突出的服務產(chǎn)品,優(yōu)勢項目。(3)、品牌國際化。(4)、整合傳播,重視傳播的效應。品牌已經(jīng)進入服務行業(yè)營銷的關鍵領域,品牌之爭是競爭中的先導,服務理念是品牌的核心,是定位。服務類型 1、綜合化,所有項目更加注意各行各業(yè)間的關聯(lián),體現(xiàn)了鮮明的復合型、綜合化特征; 2、個性化,以獨特的服務理念在眾多服務行業(yè)中一枝獨秀,盡量避免產(chǎn)品的同質化競爭; 3、服務模式多元化、手段多樣化、服務增值化;
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