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誠招技工 月入6000(包吃?。?img src="https://img04.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli-2.png" class="summary-plane__proxy">

5000-6000元
  • 黔東南凱里市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招60人

職位描述

電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)電視機(jī)家用電器等;工作輕松簡(jiǎn)單 2、部分相關(guān)崗位招聘:普工、品管、維修、操作工、包裝工、組裝工、物料員等(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 二、招聘要求: 1、年齡16-45周歲,身體健康; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可塑性強(qiáng); 3、工作作風(fēng)踏實(shí),能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)精神強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 三、工作時(shí)間: 1、每天8~10小時(shí),上六休一 四、薪資福利: 1、工資:20元每小時(shí),月5000~6000 2、廠服:公司免費(fèi)提供工作服,普通工衣 3、晉升:公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升 4、飯食:公司提供大型餐廳飯菜種類多、員工可以自主選擇 5、住宿:免費(fèi)提供住宿、內(nèi)設(shè)網(wǎng)線、冷暖空調(diào)、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、免費(fèi)洗衣服務(wù) 6、娛樂:上網(wǎng),足球場(chǎng),籃球場(chǎng),溜冰場(chǎng),游泳館,乒乓球,臺(tái)球,羽毛球,排球 宿舍干凈整潔 原標(biāo)題:《月5000+/月包吃住/可預(yù)支》

工作地點(diǎn)

黔東南凱里市凱里南站旁邊50米

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州多喜科技有限公司
  • 公司地址: 貴陽南明區(qū)花果園地鐵站-B口6號(hào)樓33樓01-02
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo貴州天誠致遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司
貴州天誠致遠(yuǎn)科技投資股份有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金200萬,公司總部位于中國.貴州省.貴陽市,是經(jīng)工商注冊(cè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)的專業(yè)代理機(jī)構(gòu),主要從事人力資源管理等方面的綜合管理服務(wù)公司。公司以“誠信專業(yè)創(chuàng)新敬業(yè)”為核心價(jià)值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,重塑中小企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)推廣、文化建設(shè)傳播提供指導(dǎo)。如今用工方式日趨靈活,人才外包靈活多樣的用工方式受到了企業(yè)的歡迎,在企業(yè)用工方式已經(jīng)形成了一種趨勢(shì)。這種招聘和用人相分離的用工模式,在國際上是非常流行的用工模式。“人才外包”是最近幾年國內(nèi)興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經(jīng)亮相于國內(nèi)各地,北京、上海、廣州、武漢等地出現(xiàn)了大型人才外包公司,有的地方還同時(shí)開辦了“人才中轉(zhuǎn)站”,建立了勞務(wù)庫。人才外包方式靈活,形式多樣,對(duì)工人可以長(zhǎng)期使用,也可以短期使用,雙休日使用,還可以重點(diǎn)項(xiàng)目使用等等。之前,國內(nèi)派遣業(yè)人士在廣州召開了一次研討會(huì),在對(duì)國內(nèi)現(xiàn)代派遣業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析評(píng)估中,有這樣一段話:“在入世,國有企業(yè)改革專制加快。多種經(jīng)濟(jì)成分并存的大環(huán)境下,國內(nèi)人才資源配置的市場(chǎng)化,必然帶來人才外包市場(chǎng)的繁榮?!庇纱瞬浑y看出,人才外包制是深化勞務(wù)制度改革,激活用人機(jī)制的一種新的用人模式,具有廣闊的發(fā)展空間,在此前提下,也將大量涌現(xiàn),特別是在2013年7月1日國家新的《勞務(wù)派遣管理辦法》出臺(tái)以后,國家已經(jīng)把“勞務(wù)派遣”已經(jīng)提升到國家戰(zhàn)略來規(guī)范,由此可見在未來,我國以人才外包為主力的智力派遣產(chǎn)業(yè)將獲得長(zhǎng)足發(fā)展,潛力巨大。品牌建立(1)、用個(gè)性化的理念打造品牌:理念為核心,品牌的理念提煉既基于對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)理念的共性認(rèn)識(shí),又要結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況。明確定位。(2)、具有突出的服務(wù)產(chǎn)品,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。(3)、品牌國際化。(4)、整合傳播,重視傳播的效應(yīng)。品牌已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷的關(guān)鍵領(lǐng)域,品牌之爭(zhēng)是競(jìng)爭(zhēng)中的先導(dǎo),服務(wù)理念是品牌的核心,是定位。服務(wù)類型 1、綜合化,所有項(xiàng)目更加注意各行各業(yè)間的關(guān)聯(lián),體現(xiàn)了鮮明的復(fù)合型、綜合化特征; 2、個(gè)性化,以獨(dú)特的服務(wù)理念在眾多服務(wù)行業(yè)中一枝獨(dú)秀,盡量避免產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng); 3、服務(wù)模式多元化、手段多樣化、服務(wù)增值化;
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