一、崗位職責:
1、測試方案:參與研發(fā)前期需求評審、測試分析,制定測試方案;
2、測試用例:設計并不斷優(yōu)化測試用例;
3、測試執(zhí)行:搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試,不斷優(yōu)化測試流程、手法及工具;
4、問題分析:對測試過程中的異常進行適度分析、驗證、反饋并跟進異常改進情況,對異常實行閉環(huán)跟蹤;
5、測試報告:對測試結(jié)果整理、統(tǒng)計,出具測試報告。
二、任職資格:
1、本科及以上,電子類、儀器儀表、自動化、通信、物理學等相關專業(yè);
2、3年及以上測試工作經(jīng)驗,熟悉硬件及功能測試;
3、對數(shù)字電路和模擬電路有一定了解,能看懂電路圖;
4、熟練使用萬用表、可編程電源、電子負載、高低溫、鹽霧、振動、靜水壓等測試儀器;
5、有良好的溝通表達及一定的承壓能力。