一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求、競爭狀況和公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及立項申請;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃,跟進(jìn)落實開發(fā)進(jìn)展情況;
3.負(fù)責(zé)全方位規(guī)劃新產(chǎn)品的定位、性能、認(rèn)證、價格、生命周期(上市、退市)等;
4.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品推廣計劃,并跟蹤指導(dǎo),對銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品知識培訓(xùn);
5.定期制定舊產(chǎn)品改版升級和優(yōu)化計劃,提升競爭力,使產(chǎn)品價值最大化;
6.建立產(chǎn)品資料庫,規(guī)劃產(chǎn)品系列、組合策略、價格策略等,按計劃推向市場;
7.負(fù)責(zé)跟蹤、管理對外合作產(chǎn)品,并建立外部合作產(chǎn)品信息檔案。
二、任職要求:
1. 教育水平及專業(yè):本科以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理、自控或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗: 3年以上同等工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理資格認(rèn)證的優(yōu)先。
3. 崗位技能:擅長新產(chǎn)品規(guī)劃及市場導(dǎo)入、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品價格制定與監(jiān)督等單一或多個模塊工作。
4. 個性特征:計劃組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),創(chuàng)新及鉆研精神佳。
職位福利:五險一金、周末雙休、午餐補(bǔ)助、領(lǐng)導(dǎo)好、環(huán)境舒適、節(jié)日禮金、生日會、部門團(tuán)建