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更新于 5月27日

汽車結(jié)構(gòu)工程師

8000-15000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車電子產(chǎn)品SolidWorksCATIAMATLAB
注: 工作地點:公司在湖北省孝感市城區(qū),孝感東站旁,城鐵半小時可達(dá)漢口火車站,交通便利。 單休,6天工作制 包吃住,有員工宿舍和人才公寓,班車接送。 六險一金齊全,可選擇武漢/孝感,還有內(nèi)部各種活動、節(jié)日福利等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、新品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)管理,以及客戶技術(shù)支持等; 2、負(fù)責(zé)客戶定制化項目需求對接、風(fēng)險識別、標(biāo)準(zhǔn)建立,做好項目成本管理; 3、負(fù)責(zé)組織項目的立項、進(jìn)度規(guī)劃、過程評審、進(jìn)度控制等,按照IATF16949質(zhì)量體系要求實施好項目,確保產(chǎn)品研發(fā)交付滿足客戶、市場需求; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)實施,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、資材、設(shè)備等各資源完成量產(chǎn)條件的準(zhǔn)備,確保新品順利轉(zhuǎn)產(chǎn),并持續(xù)推動改進(jìn);對生產(chǎn)線重大品質(zhì)問題的技術(shù)分析和處理。 崗位要求: 1、熟練運用CAD、SolidWorks等2d、3d軟件; 2、熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、對金屬件和塑件成型有一定的認(rèn)識; 4、1-3年或者3-5年工作經(jīng)驗; 5、有大眾通用等零部件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 6、英語專八,聽、說、讀、寫流利,能直接和外商交流,溝通能力強(qiáng)。

獎金績效

年底13薪起步,額外有項目獎

工作地點

武漢江夏區(qū)孝感市孝漢大道特1號華工科技孝感產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

康先生/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認(rèn)證檢測中心,是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺、國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+通訊補貼+節(jié)日福利+年終獎。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎勵及職稱補貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎”“重大項目獎”等。
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