崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的整體統(tǒng)籌規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)中心人事變動(dòng)的申請(qǐng)、審核;
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)目標(biāo)及考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)違紀(jì)的處理;
5、負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)日常工作的開(kāi)展、員工的管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé);
7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有開(kāi)發(fā)能力、生產(chǎn)工藝水平、市場(chǎng)需求量、開(kāi)發(fā)成本進(jìn)行策劃,編制《新產(chǎn)品企劃書(shū)》。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,編制《開(kāi)發(fā)任務(wù)計(jì)劃書(shū)》,該計(jì)劃中說(shuō)明新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段,每個(gè)階段做什么,明確地規(guī)定開(kāi)發(fā)人員的具體事項(xiàng)與完成時(shí)間。并闡明哪些階段要安排開(kāi)發(fā)評(píng)審、驗(yàn)證等工作;
8、負(fù)責(zé)編制、完善、實(shí)施及監(jiān)督公司研發(fā)中心相關(guān)管理制度;
9、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
10、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
11、定期收集并分析公司相關(guān)產(chǎn)品及其現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);
12、收集相關(guān)原材料供應(yīng)商最近的產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù);
13、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)架制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項(xiàng)目;
14、撰寫(xiě)、整理產(chǎn)品研發(fā)申報(bào)資料;
15、參與組織各類(lèi)論證、研討會(huì)議活動(dòng),負(fù)責(zé)為公司在新行業(yè)的拓展提供技術(shù)支持;
16、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施,對(duì)研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé),及時(shí)處理影響研發(fā)進(jìn)度的具體問(wèn)題;
17、負(fù)責(zé)將研發(fā)成功后的新產(chǎn)品的工藝流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及制程中的主意事項(xiàng)(技術(shù)資料)移交生產(chǎn)技術(shù)部;
18、在試產(chǎn)期間,研發(fā)中心需對(duì)生產(chǎn)全程跟進(jìn)與指導(dǎo);
19、完成公司交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、有食品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)