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廣州陽(yáng)通電子有限公司于2009年11月2日成立，是洋通實(shí)業(yè)有限公司（2007年8月2日于香港注冊(cè)成立）下屬的全資子公司，公司總部地處廣州市天河區(qū)黃埔大道中金融城綠地中心（超5A寫(xiě)字樓），是一家從事電視機(jī)、音響、冰箱等電子產(chǎn)品的工貿(mào)一體的出口型企業(yè)，不僅推行自有品牌“AMAZ”,也代理“TCL”、“HISENSE”、“PHILIPS”等國(guó)際知名品牌，同時(shí)，也為客戶(hù)量身定做“OEM”產(chǎn)品，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布尼日利亞、埃塞俄比亞、幾內(nèi)亞、美國(guó)、巴西、印度、西班牙、馬來(lái)西亞等非洲、中東、美洲、東歐,、東南亞地區(qū)。于2015年1月22日在埃塞俄比亞成立合資公司“魅力生活制造有限公司”，AMAZ品牌電視機(jī)在當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售穩(wěn)居前三，目前在建14000平方米廠房（占地15000平方米）的自有工業(yè)園，已于2021年10月竣工投入使用。國(guó)內(nèi)合作的拉桿音響OEM工廠在銷(xiāo)量上排名全國(guó)第一，液晶電視機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等供應(yīng)商也是全球排名前十，研發(fā)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控體系完整。廣州陽(yáng)通在廣州外貿(mào)圈久負(fù)盛名，多次在阿里巴巴組織的PK賽（百團(tuán)大戰(zhàn)）中進(jìn)入前三名，2016-2021年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)平均超過(guò)30%。乘著國(guó)家推出“一帶一路”的東風(fēng)，公司將進(jìn)一步拓展海外直接投資和貿(mào)易，同時(shí)，也將利用海外深耕的優(yōu)勢(shì)，利用當(dāng)?shù)氐馁Y源和潛力，開(kāi)拓進(jìn)口業(yè)務(wù)。上述的成績(jī)和未來(lái)的發(fā)展都離不開(kāi)全體洋通人的貢獻(xiàn)和新鮮血液的持續(xù)助力，為此廣州陽(yáng)通始終秉持“以人為本”的人才理念，為每一位洋通的成員提供良好的平等發(fā)展及晉升機(jī)會(huì)。公司網(wǎng)站：www.amaz.group, www.amazinglife.gz.cn;聯(lián)系電話(huà)：020-85558267，85539047.聯(lián)系人：鄭小姐 13318790914公司優(yōu)越的企業(yè)管理和文化、成長(zhǎng)發(fā)展、激勵(lì)政策、福利及環(huán)境：1、企業(yè)管理和文化：持續(xù)成長(zhǎng)，永續(xù)經(jīng)營(yíng)--秉持“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭、信仰”的四大企業(yè)文化。--秉持“客戶(hù)第一、擁抱變化、激情、誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”等六大價(jià)值觀--全面推行“SMART”、“PDCA”、項(xiàng)目管理、“管理3板斧”等高效執(zhí)行的理念和工具。--特色文化“孝文化”，為落實(shí)“家庭文化”，公司設(shè)立自創(chuàng)的孝文化基金，每年中國(guó)春節(jié)前夕，為每位參會(huì)員工提供一份直接孝敬雙親的現(xiàn)金（2000-6000不等），同時(shí)，公司還會(huì)為家屬準(zhǔn)備一份感恩信、物質(zhì)現(xiàn)禮和發(fā)微信紅包。2、完善的培訓(xùn)機(jī)制—內(nèi)部培訓(xùn)：1）、設(shè)立了業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、管理工具、因特網(wǎng)新技術(shù)、基礎(chǔ)知識(shí)等7大管理類(lèi)別的閉環(huán)體系，建立了年度和月度培訓(xùn)規(guī)劃體系，以及管控落地的周培訓(xùn)安排；2）、為每一個(gè)新人量身打造入職培訓(xùn)計(jì)劃，并建立持續(xù)幫扶的“師徒制”；3）、基于年度規(guī)劃，管理團(tuán)隊(duì)每月1次進(jìn)行管理技能提升培的分享；4）、基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)模塊，每月1次邀請(qǐng)外部專(zhuān)家為年滿(mǎn)一年的員工提供專(zhuān)業(yè)技能的進(jìn)階培訓(xùn)。—外部培訓(xùn)：1）、為每位年滿(mǎn)1年的員工，提供預(yù)算在2000~30000元/人不等的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)公司的報(bào)班培訓(xùn)；2）通過(guò)私董會(huì)、PK賽等外部交流，提升管理、技術(shù)和銷(xiāo)售等能力。3、全面激勵(lì)和即時(shí)激勵(lì)—月度評(píng)優(yōu)和績(jī)效考核、年度評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金、職位晉升、人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)、賽馬會(huì)獎(jiǎng)、早會(huì)積極參與獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)分享獎(jiǎng)、優(yōu)秀主持人獎(jiǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上的破蛋獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)---建立了管理、銷(xiāo)售和技術(shù)3大晉升通道，每個(gè)通道都設(shè)置了循序漸進(jìn)的進(jìn)階步驟，例如，管理通道設(shè)置了9級(jí)。4、交通和環(huán)境：公司地處四通八達(dá)的廣州市場(chǎng)天河區(qū)金融城綠地中心（5A級(jí)辦公樓），便利的交通（雙地鐵，距離地鐵口100米），擁有獨(dú)一無(wú)二的空中花園。公司附近有電影城、百安居和麥德龍等購(gòu)物中心，上班工作、下班購(gòu)物兩不誤。5、福利和休假--特色保險(xiǎn)：入職轉(zhuǎn)正后享有商業(yè)意外險(xiǎn)；另外，在公司工作滿(mǎn)1年并且直系親屬在廣州的員工，也同時(shí)為其1名直系親屬提供商業(yè)意外險(xiǎn)；—假日休假：帶薪法定節(jié)假日，每年享有12天以上的春節(jié)帶薪長(zhǎng)假，入職滿(mǎn)一年后享受5天帶薪年假等；---特殊日期賀禮及慰問(wèn)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；---每年組織1次長(zhǎng)達(dá)3~5天的年度國(guó)內(nèi)外旅游；6、團(tuán)隊(duì)氛圍及建設(shè)—團(tuán)建活動(dòng)：公司賽馬會(huì)、聚餐、唱K、生日會(huì)……花樣百變，就等你來(lái)玩；—文體活動(dòng)：每周1次健身拓展活動(dòng)，羽毛球、騎乘、戶(hù)外游戲等，健康的身體才是革命的本錢(qián)。