崗位職責(zé):
1、基于供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,與供應(yīng)鏈相關(guān)部門(mén)共同甄別當(dāng)前及中長(zhǎng)期要解決的問(wèn)題,找出解決方案,確定優(yōu)先級(jí);
2、梳理業(yè)務(wù)流程,可進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),從產(chǎn)品和流程的角度推動(dòng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的優(yōu)化與發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈方向項(xiàng)目的需求分析、項(xiàng)目功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目交互設(shè)計(jì)、項(xiàng)目原型制作、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、培訓(xùn)文檔、業(yè)務(wù)規(guī)范的撰寫(xiě);
4、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),外部資源,跟進(jìn)項(xiàng)目從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布和應(yīng)用的整個(gè)過(guò)程,保障項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的上線;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的日常需求、bug追蹤、意見(jiàn)收集并設(shè)計(jì)改進(jìn)方案制定產(chǎn)品更新迭代優(yōu)化;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)(業(yè)務(wù)、操作)的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)組織人員進(jìn)行分析和解決。
7、對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,日常工作中對(duì)交付人員的技能提升、工作思路、目標(biāo)意識(shí)的培養(yǎng)。增強(qiáng)項(xiàng)目人員技術(shù)技能、工作思路和目標(biāo)意識(shí);
8、熟悉CMMI體系
9、結(jié)合項(xiàng)目交付的具體工作,向公司提出合理的項(xiàng)目交付工作建議,幫助公司完善項(xiàng)目交付體系建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)公司項(xiàng)目交付的合理性,提升公司項(xiàng)目交付整體協(xié)作能力
任職要求:
1. 有分布式架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握 Spring Cloud 及配套組件的使用,并了解其原理;
2. 熟練掌握MySQL,Redis,Memcached相關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù),并有扎實(shí)的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握系統(tǒng)故障分析和性能調(diào)優(yōu)的方法和工具,能夠快速定位并解決問(wèn)題,保證線上服務(wù)穩(wěn)定、高效;
4. 熟練使用Axure RP、XMind、Viso等原型圖、思維導(dǎo)圖、流程圖等設(shè)計(jì)工具;
5. 能獨(dú)立分析和定義產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能和交互,輸出產(chǎn)品原型,撰寫(xiě)高質(zhì)量的需求文檔;
6. 具有豐富的高可用、高性能、高并發(fā)、可擴(kuò)展系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
7、 熟練掌握項(xiàng)目管理流程;
8、 具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人合作,良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進(jìn)取心與事業(yè)心,較強(qiáng)的抗壓能力;
9、 具有PMP認(rèn)證或其它第三方認(rèn)證的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休