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技能要求： 風(fēng)險(xiǎn)管理，催收，不良資產(chǎn)處置，合規(guī)審查 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的管理 2、通過(guò)電話、信函、外訪等方式進(jìn)行信用卡逾期賬戶的催收 3、登記催收情況，更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息 4、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn) 任職資格： 1、思維靈活，反應(yīng)迅速，有較好的溝通談判能力； 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)； 3、能承受一定的工作壓力； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)再上崗（帶薪培訓(xùn)，解決專業(yè)不對(duì)口和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的憂慮）； 5、有催收經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)歷可放寬 薪酬福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+高點(diǎn)位績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+補(bǔ)助（平均工資10000以上）； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、聚會(huì)聚餐等 3、良好的晉升空間：?jiǎn)T工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 4、舒適的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度。 上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 注：不涉及銷售 歡迎有志者電話咨詢或者投遞簡(jiǎn)歷！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假