崗位職責
1、負責信用卡逾期賬戶的管理;
2、主要通過電話、信函等方式進行信用卡逾期賬戶的催收;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;
4、協(xié)助進行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結催收經(jīng)驗。
任職資格:
1、思維靈活,反應迅速,有較好的溝通談判能力;
2、工作認真、負責、踏實;
3、能承受一定的工作壓力;
4、無經(jīng)驗者先培訓再上崗(帶薪培訓,解決專業(yè)不對口和無工作經(jīng)驗的憂慮);
5、法學專業(yè)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
6、有催收經(jīng)驗或保險、電話營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、年齡不限,性別不限;
8、保持良好的個人衛(wèi)生習慣,營造一個整潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境。
9、無不良征信,無紋身,無犯罪記錄。
薪資待遇:
1.底薪3000~4200+補貼+提成+獎金,員工平均月收入6500以上(業(yè)績優(yōu)秀者1.5-2萬,收入高于同行業(yè));
2.全面的員工保障,繳納5險,每年享有1次免費全身健康體檢和旅游;
3.成熟的培訓體系,入職即簽勞動合同,提供帶薪培訓;
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開公平公正的內(nèi)部晉升機制;
5.高配置的工作環(huán)境,交通設施配備完善
此外,公司還經(jīng)常舉辦豐富多彩的員工活動(如生日會、年度團隊建設、重大節(jié)日福利、年度旅游、部門團隊活動等),營造開放、平等的溝通氛圍
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、員工旅游
職位亮點:公平、公正、透明的晉升路線