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福利待遇： 優(yōu)厚無責保底3000，綜合薪資6000-8000+業(yè)績獎金--月休5天+年休假+國家法定節(jié)假日+五險+旅游+節(jié)日福利+生日福利+良好的辦公環(huán)境 試用期：無責底薪+提成 (試用期保底工資三千) 轉正： 平均薪資在7500元以上，上不封頂；上進心較強，業(yè)務能力突出的可達1-2萬 公平暢通的晉升渠道：專員—主管—業(yè)務經(jīng)理 工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00；月休五天 薪酬結構：月工資=無責底薪+提成+獎金 保險福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險 晉升調薪機制：完善暢通的升職制度，每年都有晉升調薪機會。 健康呵護：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。 愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關懷。 休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。 員工活動：員工生日禮物，旅游、團隊聚餐、節(jié)日福利、年會節(jié)目。