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薪資福利： 1、 五天工作制，每天8小時(shí)，雙休,工作地點(diǎn)：太原； 2、 薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪（3500-5000）+績(jī)效獎(jiǎng)金（1500）+年度獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+福利+其他； 3、 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假(春節(jié)14天帶薪假)；轉(zhuǎn)正后可享受婚假、產(chǎn)假、喪假、孕檢假、產(chǎn)后陪護(hù)假等各項(xiàng)休假； 4、法定五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月繳納）：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金；意外傷害險(xiǎn)：每年為員工提供保險(xiǎn)金額為20萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)及1.5萬(wàn)元的意外醫(yī)療保險(xiǎn)； 5、完善的福利：?jiǎn)T工生日福利、節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、員工關(guān)懷、兒童福利、體檢、定期員工活動(dòng)等； 6、公司建立公平的薪資激勵(lì)制度，每年三月根據(jù)員工上年的工作業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定（定薪），并每年給予每位員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)（管理干部競(jìng)聘）。 主要職責(zé)： 財(cái)稅Saas軟件銷(xiāo)售 1、通過(guò)電話溝通、微信溝通、培訓(xùn)溝通等方式完成本人銷(xiāo)售目標(biāo)，做好責(zé)任用戶(hù)管理和服務(wù)交互工作 2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)，傳遞價(jià)值，保障會(huì)員用戶(hù)使用活躍率及續(xù)費(fèi)率，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)合作； 3、解答客戶(hù)財(cái)稅問(wèn)題并根據(jù)客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況提供合理化建議； 任職要求： 1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)稅類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、本科學(xué)歷（或優(yōu)秀有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)生）； 3、 能夠妥善處理與用戶(hù)的關(guān)系，有一定的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和商業(yè)頭腦。 4、 對(duì)新技術(shù)新知識(shí)敏感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和吸收能力。