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更新于 3月23日

行業(yè)銷售總監(jiān)

1.8-3萬(wàn)·24薪

職位描述

安防智能交通銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)智慧交通公安軍警政府客戶石油/石化軌道船舶/航空/航天
公安司法行業(yè)銷售總監(jiān)、智慧交通行業(yè)銷售總監(jiān)、電力行業(yè)銷售總監(jiān)、石化行業(yè)銷售總監(jiān)、水利行業(yè)銷售總監(jiān)、軌道與航空行業(yè)銷售總監(jiān)各1名 崗位職責(zé): 1、客戶管理 ①對(duì)交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策有敏銳感知并提取有效價(jià)值信息。 ②具備交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)客戶/市場(chǎng)的理解能力,能深度了解客戶需求,主導(dǎo)制訂并不斷優(yōu)化有針對(duì)性的行業(yè)客戶解決方案及客戶策略。 ③維護(hù)公司產(chǎn)品行業(yè)口碑,提升行業(yè)客戶總體滿意度。與行業(yè)客戶維護(hù)良好關(guān)系,特別是維護(hù)高層客戶關(guān)系,不斷拓展現(xiàn)有行業(yè)客戶資源。 2、銷售管理 ①掌握交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,分析友商產(chǎn)品和市場(chǎng)策略,為公司長(zhǎng)中期戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃,提供有效信息。 ②從客戶、產(chǎn)品角度出發(fā),制訂交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)相匹配的營(yíng)銷政策; ③行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要入圍、測(cè)試的跟蹤及資格獲取; ④發(fā)展行業(yè)合作伙伴關(guān)系,利用各種渠道與資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); ⑤獲取行業(yè)展會(huì)、推廣會(huì)等信息,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。 3、內(nèi)部管理 ①按直接上級(jí)要求,與商務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合,履行銷售流程、管理制度、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等職責(zé)。 ②全力指導(dǎo)與支持轄區(qū)銷售人員項(xiàng)目工作開展,參與重大項(xiàng)目的銷售工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行培養(yǎng)與考核,不斷促進(jìn)整體團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的提升。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、有豐富的相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí),能深度理解客戶需求; 4、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與應(yīng)變能力,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力; 5、掌握一定營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理知識(shí),能理解商業(yè)邏輯。 崗位職責(zé): 一、制定銷售布局與戰(zhàn)略,以確保銷售指標(biāo)達(dá)成。 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定銷售短期規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并通過對(duì)政策和市場(chǎng)環(huán)境的理解,針對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃給出建設(shè)性建議; 2、組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃,控制銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算,采取合理的管理方式,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、針對(duì)大客戶/重點(diǎn)項(xiàng)目,制定合理的銷售計(jì)劃,達(dá)成預(yù)期銷售目標(biāo)。 二、開發(fā)銷售策略:制定針對(duì)不同市場(chǎng)的銷售策略,包括定價(jià)策略、渠道策略等,以促進(jìn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。 三、過程管理,以提升銷售效率。 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)范、流程、制度的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、建立銷售項(xiàng)目管理機(jī)制與流程管理要點(diǎn),通過數(shù)據(jù)管理工具統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)并有效分析(如AARRR增長(zhǎng)引擎),做好漏斗管理,關(guān)注各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持,提升銷售運(yùn)營(yíng)效率; 3、建立客戶分級(jí)管理,針對(duì)不同等級(jí)的客戶,監(jiān)督銷售按時(shí)/按質(zhì)完成客戶觸達(dá),并完成相關(guān)銷售動(dòng)作; 4、銷售風(fēng)險(xiǎn)管理:需要對(duì)銷售環(huán)節(jié)中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的識(shí)別和評(píng)估,包括客戶信用風(fēng)險(xiǎn)等。 四、客戶關(guān)系管理:與關(guān)鍵客戶進(jìn)行溝通和洽談,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶需求得到及時(shí)滿足,以增加客戶保持率。 五、市場(chǎng)信息反饋:提供有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋等信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略調(diào)整提供支持。 六、團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 1、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整銷售策略和資源配置,以確保達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)構(gòu)建優(yōu)秀的銷售組織能力,用組織能力、制度去保障提升銷售成功率,包括流程、銷售方法、銷售工具、銷售模板、成功銷售項(xiàng)目案例、溝通技巧等,幫助團(tuán)隊(duì)能力得以提升,建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上車載、無(wú)人機(jī)、交通、安防等行業(yè)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀;能根據(jù)不同行業(yè)需求,定制合適的銷售方案; 3、敏銳的市場(chǎng)分析及洞察能力,有效獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),提取有價(jià)值信息,從而制定有效的銷售策略; 4、熟悉銷售運(yùn)作模式和渠道,包括銷售流程、客戶開發(fā)、銷售渠道的建立與管理等; 5、數(shù)據(jù)分析與解碼能力:能夠收集、分析和解讀銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售績(jī)效,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略和決策; 6、銷售團(tuán)隊(duì)管理能力:具備領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效工作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)貼、提成、出差補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙市高新區(qū)文軒路27號(hào)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊(cè)資金6871.57萬(wàn)元,是我國(guó)重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國(guó)家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國(guó)硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長(zhǎng)沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國(guó)內(nèi)外多個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測(cè)與感知”省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建有湖南省汽車主動(dòng)安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長(zhǎng)沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場(chǎng)、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵(lì)方式,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績(jī)效獎(jiǎng)金:可達(dá)4個(gè)月工資。 4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 6、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動(dòng)等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時(shí)餐補(bǔ)、延時(shí)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng)。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)。(3)"一對(duì)一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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