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更新于 3月23日

JAVA開發(fā)工程師

1.3-2.6萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaJAVA開發(fā)后端開發(fā)JavaScript
此崗位可接收2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責: 1、按產(chǎn)品需求規(guī)格說明書,進行軟件功能模塊的開發(fā),重點為:TCP/IP、Socket通信開發(fā); 2、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作; 3、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他團隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的正常開展; 4、負責配合測試人員進行軟件平臺BUG的修復(fù)。 基本要求: 1、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上; 2、熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及應(yīng)用,能夠合理進行技術(shù)選型; 3、熟悉Java語言,熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程技術(shù)。 Java資深工程師/架構(gòu)師: 崗位職責: 1、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計,完成相關(guān)核心代碼的開發(fā); 2、負責大型高并發(fā)分布式系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定; 3、負責對技術(shù)架構(gòu)的重構(gòu)和優(yōu)化,推動系統(tǒng)性能、合理性、可靠性、可用性的提升; 4、新技術(shù)研究和應(yīng)用,用創(chuàng)新的思路解決問題,并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)系統(tǒng); 5、搭建應(yīng)急安全及邊坡平臺,針對平臺數(shù)據(jù)交互接口、數(shù)據(jù)管理、微服務(wù)、應(yīng)用端等進行設(shè)計開發(fā),參與平臺測試和運維; 6、與內(nèi)部和外部團隊成員有效溝通進展、問題及解決方案等。 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,985、211優(yōu)先; 2、8年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,精通JVM原理;5年及以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,3年及以上微服務(wù)研發(fā)經(jīng)驗,如Dubbo、Spring-Cloud; 3、深度理解架構(gòu)師的職責和目標,具備良好的面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力和思想,熟悉設(shè)計模式,了解AOP、OOP、DDD、IOC設(shè)計模式; 4、精通Spring-Boot、Spring-Cloud、MyBatis、MySQL(或PostgreSQL)的原理與應(yīng)用場景限制,精通Redis、MongoDB、HBase等NoSQL數(shù)據(jù)庫,精通消息中間件,如RocketMQ、Kafka等; 5、熟練掌握分布式原理和設(shè)計,能合理采用可靠消息、分布式事務(wù)提高系統(tǒng)穩(wěn)定性; 6、熟練掌握容器相關(guān)技術(shù),如Docker、Kubernetes等,熟悉DevOps相關(guān)工具,如Git、Maven、Jenkins、Ansible等; 7、熟練掌握主流Cesiumjs三維GIS引擎,具有三維 GIS平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,了解三維數(shù)據(jù)格式處理方法; 8. 學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,有較強的求知欲和分析、解決問題的能力; 9、熟練掌握大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉安全機制及性能調(diào)優(yōu)。 中高級前端開發(fā)工程師: 崗位職責: 1.負責安防相關(guān)系統(tǒng)以及高精地圖相關(guān)前端軟件開發(fā)工作; 2.負責前端技術(shù)方案調(diào)研、技術(shù)框架研發(fā)工作,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),迭代優(yōu)化; 3.與后端開發(fā)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)等功能開發(fā); 4.快速響應(yīng)產(chǎn)品迭代以及優(yōu)化升級,持續(xù)優(yōu)化前端體驗; 5.獨立承擔核心模塊的設(shè)計和開發(fā),攻關(guān)技術(shù)難點; 6.責任心強,學(xué)習(xí)能力強,有技術(shù)熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站的前端架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),能開發(fā)高性能、體驗良好、可擴展、可配置化的web頁面,同時具備跨端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉uniapp或flutter; 3.熟練使用Git等版本控制工具,有mapbox開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟練掌握Vue技術(shù)棧,包括Vite、Vue-Router、Pinia、webpack、vue-cli等; 5.熟悉Element、Vant等UI庫的使用,熟悉nginx進行項目部署; 6.熟練掌握使用可視化控件庫,例如,Echart、D3、G6等等; 7.有cesium、threeJS開發(fā)經(jīng)驗著優(yōu)先。 8.與后端開發(fā)團隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化系統(tǒng)前端性能; 9.對技術(shù)有強烈的進取心,具有良好的溝通能力,有優(yōu)秀的優(yōu)化.調(diào)試和解決問題能力,邏輯思維清晰嚴謹。
崗位職責: 1、負責軟件開發(fā)以及開發(fā)過程中相關(guān)新技術(shù)的研究和驗證; 2、參與需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、測試計劃等; 3、負責根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程在產(chǎn)品框架基礎(chǔ)上獨立完成軟件的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)技術(shù)文檔編寫; 4、參與軟件系統(tǒng)代碼檢查和評審,能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 5、參與所屬各類項目/產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和維護工作; 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、計算機、電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗; 2、精通java語言,熟悉javascript、html/xhtml、xml、CSS、AJAX等技術(shù); 3、熟悉Spring boot,Spring Cloud, SpringMvc,MyBatis等主流的開發(fā)框架,熟悉mybatis等ORM中間件; 4、掌握常用的開發(fā)工具,如Idea,Eclipse,Maven,Git,SVN等; 5、熟悉大數(shù)據(jù)并發(fā)、多線程、TCP/IP、串口、網(wǎng)口、內(nèi)存管理機制、ORACLE數(shù)據(jù)庫等; 6、熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫,具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范; 7、工作有激情,做事認真負責,邏輯思維能力強,能承受較大壓力,團隊合作能力強,可獨立解決問題; 8、有雷達、視頻、陸域交通及水域交通行業(yè)基礎(chǔ)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、年終獎金、項目獎金、提供住宿

工作地點

岳麓區(qū)長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達裝備研制企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻獎先進集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標準制定者。公司“聚焦智能感知、認知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達4個月工資。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機會。 6、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補貼:中餐補貼、延時餐補、延時交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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