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職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作；研究、收集相關(guān)行業(yè)的技術(shù)信息、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；為公司引進(jìn)或者研發(fā)一款具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，確保公司在船舶行業(yè)的領(lǐng)先地位； 2、負(fù)責(zé)制訂各種技術(shù)類制度、流程和管理文件并貫徹落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、施工工藝、項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)、技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂以及監(jiān)督落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)要求及實(shí)施方案； 6、組織解決銷售部門及工程部門等遇到的各種技術(shù)問題； 7、協(xié)助客戶經(jīng)理完成相關(guān)項(xiàng)目解決方案，協(xié)助其他部門完成相關(guān)技術(shù)工作； 8、團(tuán)隊(duì)管理工作，組建、培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘優(yōu)秀技術(shù)人才，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績效等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2、專業(yè)船舶電子電氣、電氣自動(dòng)化、船舶與海洋工程、船舶通信、輪機(jī)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，在船舶技術(shù)領(lǐng)域有深入研究的專業(yè)人士優(yōu)先； 3、在船舶行業(yè)有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、具備扎實(shí)的船舶專業(yè)知識(shí)，熟悉船舶設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、性能等方面； 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員； 5、具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力，在面對(duì)復(fù)雜技術(shù)問題和管理挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速做出正確決策； 6、良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和交流；能閱讀一般技術(shù)協(xié)議和相關(guān)產(chǎn)品說明書； 7、身體素質(zhì)良好，能適應(yīng)短期出差，能上船工作，不暈船、不恐高。 福利待遇 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績效獎(jiǎng)金等，綜合薪資15K-20K。 2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、周末雙休及法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)旅游、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、防暑降溫等。 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。