崗位職責(zé):
1、行政工作70%
1.1.辦公用品采購。
1.2.園區(qū)日常環(huán)境點(diǎn)檢、記錄、整改函下發(fā)
1.3.食堂、宿舍、車輛管理;
1.4.會(huì)議管理:會(huì)前準(zhǔn)備、紀(jì)要及簽到等工作。
1.5.證照、檔案管理;
1.6.政令擬定、發(fā)放及疑異處理。
1.7.合同管理。
2、人事工作30%
2.1.根據(jù)主管要求,執(zhí)行招聘任務(wù)、做好入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)。
2.2.實(shí)時(shí)更新花名冊(cè),做好考勤統(tǒng)計(jì);
2.3.員工體檢安排;
2.4.員工關(guān)系處理,實(shí)時(shí)做好員工疑異處理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公室Ofice軟件;精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透析表
4.邏輯思維清晰、敏捷,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5.有高度的崗位責(zé)任心、自律,有一定的抗壓能力。
職位福利:加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)