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工作職責(zé)： 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃制定：①結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定部門的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，明確部門的工作方向和重點(diǎn)；②定期評(píng)估和調(diào)整工作規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作緊密圍繞公司長期發(fā)展要求，為公司技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐點(diǎn)。 2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：①根據(jù)部門工作需求，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔和培養(yǎng)，打造一支專業(yè)能力強(qiáng)、協(xié)作高效的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)；②建立健全團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 3.標(biāo)準(zhǔn)化管理：①主導(dǎo)集團(tuán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建和完善，組織制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度、設(shè)計(jì)規(guī)范、模塊體系和知識(shí)體系，確保事業(yè)部技術(shù)活動(dòng)的規(guī)范性和一致性；②推動(dòng)集團(tuán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的接軌，跟蹤標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，提高集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。 4.技術(shù)支持管理：①建立和優(yōu)化集團(tuán)技術(shù)支持體系（包含技術(shù)翻譯、工業(yè)設(shè)計(jì)），制定技術(shù)支持流程和規(guī)范，確保技術(shù)支持工作的高效、有序開展；②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，為內(nèi)部項(xiàng)目研發(fā)、銷售等提供技術(shù)支持服務(wù)。 5.產(chǎn)品認(rèn)證管理：①負(fù)責(zé)全集團(tuán)的產(chǎn)品出口認(rèn)證管理，制定產(chǎn)品認(rèn)證管理制度和流程，規(guī)范產(chǎn)品認(rèn)證的各個(gè)管理環(huán)節(jié)；②組織產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累，為各產(chǎn)品線提供培訓(xùn)指導(dǎo)。 6.資源管理：①制定平臺(tái)搭建的策略和規(guī)劃，明確 CBB 的選取、開發(fā)和管理流程，推動(dòng)公司技術(shù)資源的復(fù)用和共享；②組織團(tuán)隊(duì)開展 CBB 的識(shí)別、提取和封裝工作，建立和維護(hù) CBB 貨架，確保 CBB 貨架的復(fù)用可用性，持續(xù)優(yōu)化 CBB 貨架。 7.跨部門協(xié)作與溝通：①與集團(tuán)其他部門保持密切溝通與協(xié)作，了解各部門的技術(shù)需求和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供針對(duì)性的技術(shù)管理解決方案；②參與集團(tuán)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策和評(píng)審，從技術(shù)管理維度提供專業(yè)意見和建議，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8.對(duì)外合作與交流：①代表集團(tuán)與外部標(biāo)準(zhǔn)化組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作，提升集團(tuán)影響力；②關(guān)注行業(yè)技術(shù)管理的最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和借鑒，不斷完善集團(tuán)的技術(shù)管理體系。 任職要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年以上技術(shù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理、技術(shù)支持體系建設(shè)、產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)品平臺(tái)管理等工作，有相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能力要求：技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，問題解決和決策能力，信息化管理能力。 3.領(lǐng)導(dǎo)力：戰(zhàn)略洞察、系統(tǒng)協(xié)同、客戶導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)決策、高效敏捷、持續(xù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、多元包容、生態(tài)鏈接