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崗位職責： 1. 制訂部門營銷策略，建立銷售目標，制定銷售計劃，開展多形式、多渠道營銷，完成公司下達的銷售任務； 2. 制訂銷售管理制度、工作程序、部門年度預算等，并監(jiān)督貫徹實施，完成銷售團隊的搭建、組織、培訓與考核工作； 3. 落實客戶項目，完成產(chǎn)品報價、商務溝通、合同簽訂；并跟進產(chǎn)品的發(fā)運、交付，按時收回貨款；及時反饋與跟蹤客戶的產(chǎn)品使用情況； 4. 優(yōu)質(zhì)重點新客戶的開發(fā)，制定客戶開發(fā)策略及計劃； 5. 合同風險管控，合同中的付款、提貨條款及違約責任的談判； 6. 客戶信用管控，配合法務部提供客戶交易信息、文件及相關證據(jù)，對嚴重拖延貨款、有重大壞賬風險的客戶建議提起法律行動； 7. 維護客戶關系，保持與客戶之間的雙向溝通。做好客戶拜訪、接待工作，解決客戶問題，客觀、及時的反饋客戶的意見和建議； 8. 負責收集、整理、歸納客戶資料，建立信息檔案，進行客戶滿意度調(diào)查，對客戶進行透徹的分析； 9. 商務單據(jù)收集，對賬單、送貨單、發(fā)票及其他商務合作單據(jù)客戶蓋章原件收集； 10. 開展市場調(diào)研，收集行業(yè)技術動態(tài)和市場應用動態(tài)，定期收集市場信息反饋市場部門； 11. 收集有關競品的信息，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施，根據(jù)市場實際需求提出產(chǎn)品策略和產(chǎn)品布局的建議。 任職要求： 1. 5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)銷售經(jīng)驗和1年以上團隊管理經(jīng)驗； 2. 熟悉鋰電行業(yè)的環(huán)境和發(fā)展情況，對動力、儲能市場有深入的了解； 3. 現(xiàn)有客戶資源匹配度較高，客戶開發(fā)能力強； 4. 有銷售工作的管理經(jīng)驗為佳； 5. 溝通交流的能力，分析解決問題的能力，較強的談判技巧，耐心且思路清晰； 6. 善于思考，責任心強，抗壓能力強，有較強的團隊領導及合作能力； 7. 品貌端正，樂關開朗，言語舉止大方得體。有一定親和力，給人第一印象正向，信任。