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一、職位要求： 1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號(hào)賬號(hào)、公眾微信號(hào)的搭建和日常運(yùn)營，圖文、視頻制作發(fā)布及發(fā)布公眾微信號(hào)專業(yè)文章（法律方面引流內(nèi)容）。 2、內(nèi)容維護(hù)，優(yōu)化投放，定時(shí)分析數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)需求。 3、熟悉抖音線上門店本地推和藍(lán)V賬號(hào)內(nèi)容輸出，擅長美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)門店引流數(shù)據(jù)優(yōu)化，高德百度線上門店運(yùn)營。 4、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營規(guī)劃、推廣方案指定、營銷活動(dòng)策劃及效果達(dá)成。 5、完成文案專題策劃設(shè)計(jì)、日常內(nèi)容編輯、撰寫、發(fā)布；視頻專題策劃，拍攝剪輯發(fā)布。 6、整理分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，匯總分析新媒體優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為運(yùn)營策略提供依據(jù)。 7、配合品牌推廣規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，達(dá)成引流、增粉、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 8、尋求新媒體優(yōu)質(zhì)資源，提升營銷推廣效果。 9、定期匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營效果。 二、崗位職責(zé)： 1、賬號(hào)體系搭建 （1）獨(dú)立完成法律類企業(yè)賬號(hào)（抖音為主，兼顧其他短視頻平臺(tái)）從0到1的搭建，包括賬號(hào)定位、人設(shè)策劃、視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)及內(nèi)容矩陣規(guī)劃； （2）制定符合法律行業(yè)屬性的內(nèi)容策略，確保內(nèi)容專業(yè)性與傳播性的平衡。 2、短視頻運(yùn)營 （1）負(fù)責(zé)法律類短視頻全流程制作：選題策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、后期剪輯（含字幕/特效包裝）； （2）結(jié)合熱點(diǎn)法律事件策劃爆款內(nèi)容，提升賬號(hào)曝光量及粉絲粘性； （3）監(jiān)控短視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率），持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。 3、直播運(yùn)營 （1）策劃并執(zhí)行法律知識(shí)科普、律所服務(wù)推廣等主題直播活動(dòng)，設(shè)計(jì)直播流程及互動(dòng)玩法； （2）協(xié)調(diào)律師/法律專家參與直播，提煉專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為易懂的直播話術(shù)； （3）分析直播數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化效果），迭代直播運(yùn)營方案。 4、用戶運(yùn)營與轉(zhuǎn)化 （1）通過私信、評(píng)論區(qū)等渠道維護(hù)用戶關(guān)系，挖掘潛在客戶并引導(dǎo)至業(yè)務(wù)部門； （2）設(shè)計(jì)引流路徑，將流量轉(zhuǎn)化為法律咨詢、課程銷售等業(yè)務(wù)指標(biāo)。 三、必需條件： 1、一年以上法律行業(yè)（律所/法律咨詢機(jī)構(gòu)/法律教育平臺(tái)）短視頻及直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，需提供過往運(yùn)營賬號(hào)案例； 2、熟練掌握短視頻制作全流程，能獨(dú)立完成腳本撰寫、拍攝及剪輯（需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試基礎(chǔ)剪輯能力）； 3、熟悉抖音平臺(tái)算法規(guī)則，有企業(yè)藍(lán)V賬號(hào)運(yùn)營成功案例（需提供數(shù)據(jù)截圖）； 4、具備法律內(nèi)容敏感度，能快速辨別熱點(diǎn)法律事件傳播價(jià)值。 四、加分項(xiàng)： 1、有法律知識(shí)付費(fèi)課程推廣、線上法律咨詢轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。