職位描述
1.根據(jù)各部門崗位,審核員工餐費、浴資補助金額,完成補助發(fā)放;
2.員工一卡通的掛失、補辦、充值;
3.員工宿舍日常管理工作,負(fù)責(zé)宿管員排班及考勤表統(tǒng)計;
4.統(tǒng)計員工宿舍每月水電費、住宿費匯總;
5.員工宿舍固定資產(chǎn)的管理,及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、報修工作;
6.員工更衣室的管理及報修工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理各頊實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用;
3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用。
4、具備良好的組織、溝通能力,抗壓能力強。