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一、引進人才類型 1.高層次教育人才（學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師）。省特級教師、中小學正高級教師，省級名教師、名班主任，區(qū)級及以上名師工作室領銜人；獲得國家教學成果三等獎和省教學成果二等獎的成果主持人、核心成員；全國教學基本功大賽或評優(yōu)課獲獎者、省青年教師基本功大賽或評優(yōu)課二等獎及以上獲獎者。 2.成熟教師、普通教師及應屆師范類本科、碩士或博士畢業(yè)生。 二、聘用條件 1.學科帶頭人。?。ㄖ陛犑校┘壖耙陨瞎歉山處煛⒚麕?、學科帶頭人，正高級職稱教師、特級教師，市級及以上重點中學任教（或曾任教過），高考教學成績突出，擔任學校教學、德育副校長、學校校長等。 2.骨干教師。地市級骨干教師、名師、教學能手、學科帶頭人，副高級職稱教師，市級及以上重點中學任教（或曾任教過），高考教學成績突出，擔任學校教務主任、德育主任、教科研主任或副主任等。 3.優(yōu)秀教師。區(qū)縣級骨干教師、名師、教學能手、學科帶頭人，中級職稱教師，教學或高考成績突出，擔任學校教育教學管理崗位職務等。 4.成熟教師。區(qū)縣級教壇新秀，擔任學校備課組長、教研組長，工作滿6年及以上等。 5.其他類型教師。視其教師情況而定。 三、聘用崗位 1、教務主任、教導主任 任職要求：5年及以上一線教育教學經(jīng)驗；有3年及以上教學、德育管理工作經(jīng)驗；工作能力、教學成績突出。 2、任課教師 高中語文3人、高中數(shù)學3人、高中英語3人、高中物理2人、高中化學2人、高中生物2人、高中政治1人、高中歷史1人、高中地理1人、高中體育1人。 四、薪資待遇 待遇從優(yōu)。 五、聘用流程 1.報名時間 2025年2月1日——2025年4月30日 2.應聘方式 （1）本人投遞簡歷→面試通知→到校面試（試講、綜合面試）→錄用。 （2）有意者可直接將個人簡歷、學歷證書、教師資格證、獲獎證書等相關資料掃描件，命名為“學段-學科-畢業(yè)院校—姓名”（如“高中數(shù)學-山東師范大學-張三”），發(fā)至學校招聘郵箱，我們將竭誠為您做好面試及相關安排。