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更新于 4月16日

急聘電工

5000-7000元·13薪
  • 廊坊固安縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

高壓電工低壓電工運行值班電工特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)配電柜UPS柴油發(fā)電機數(shù)據(jù)中心IDC
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7*24小時現(xiàn)場維護交接班工作,按要求填寫交接班表; 2.熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)施設(shè)備,按規(guī)范要求對發(fā)電機、動力設(shè)備、機房環(huán)境、消防設(shè)備、空調(diào)外機等運行巡檢并記錄; 3.定期進行供電系統(tǒng)、后備發(fā)電機帶載測試及應(yīng)急演練并記錄數(shù)據(jù),確保供電安全; 4.協(xié)同廠家做好UPS、空調(diào),發(fā)電機等設(shè)備維護工作,蓄電池內(nèi)阻測量; 5.及時監(jiān)控發(fā)現(xiàn)故障及時定位、處理和通報; 6.及時響應(yīng)設(shè)備運行產(chǎn)生的突發(fā)事件; 7.每月對維護工具進行清點和需求統(tǒng)計; 8.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):機電類相關(guān)專業(yè); 2.資質(zhì)證書:具備由安監(jiān)局頒發(fā)低壓電工操作證/高壓電工操作證(南方機房需持低壓證,北方機房需持高壓證); 3.工作經(jīng)驗:具備IDC數(shù)據(jù)中心動力維護工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)技能:獨立判斷和解決問題能力; 5.綜合素質(zhì):具備良好的責(zé)任感和團隊意識。 原標(biāo)題:《動力值班員》

工作地點

廊坊固安縣華夏聚龍金融電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo奧飛數(shù)據(jù)
廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡稱“奧飛數(shù)據(jù)”)創(chuàng)立于2004年,總部設(shè)立在廣州,是國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)云計算與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù)綜合解決方案提供商。2018年1月奧飛數(shù)據(jù)在A股創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼:300738。經(jīng)過多年的精細(xì)化運營和戰(zhàn)略布局,奧飛數(shù)據(jù)在全球運營超過70個云計算中心,業(yè)務(wù)遍及中國40多個城市及境外20多個國家和地區(qū),并參與“一帶一路”亞非歐跨國超高速通信傳輸海纜重大工程投資建設(shè),投資布局?jǐn)?shù)字科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及項目,業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字基建、云計算、數(shù)字交互、信息安全、智能運維、區(qū)塊鏈、創(chuàng)意視覺、數(shù)字展示、新能源等技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。奧飛數(shù)據(jù)現(xiàn)正處于高速發(fā)展階段,公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、全方位的培訓(xùn)發(fā)展機會、完善的晉升機制,期待您的加入!公司網(wǎng)址:http://www.ofidc.com關(guān)于福利1、工作時間:上五休二/標(biāo)準(zhǔn)工時輪班工作制; 2、薪資薪酬:根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來為您提供富有競爭力的薪資; 3、績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供年度績效獎金、留任獎金等; 4、五險一金:入職繳納社保、住房公積金; 5、商業(yè)保險:入職購買意外傷害險,加強人身安全保障; 6、股權(quán)激勵:針對核心人才的長期激勵機制,促進企業(yè)與員工共同成長; 7、節(jié)日假期:提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,按工齡享受法定帶薪年假; 8、員工福利:節(jié)日發(fā)放過節(jié)費、節(jié)日禮品等福利; 9、生日禮金:生日當(dāng)月享有生日禮金; 10、年度體檢:工作滿一年的員工可享受年度體檢,加強身體健康檢測; 11、福利指標(biāo):公租房申請、城市入戶等,符合政府政策要求的,公司可申請相應(yīng)指標(biāo)給與員工; 12、學(xué)習(xí)增值:入職后進行自我增值,提升技能,考取相應(yīng)證書可獲全額報銷; 13、技能培訓(xùn):公司不定期組織技能培訓(xùn)活動,提升員工綜合技能; 14、文娛活動:公司日常會組織文體活動、部門團建、游戲競賽、年度旅游、年終盛會等,在工作之余得到更多的身心娛樂; 15、員工住宿:提供員工宿舍。
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