崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理:
根據(jù)銷售訂單及市場(chǎng)需求,制定主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)和周/日生產(chǎn)排程,確保產(chǎn)能與交付平衡。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門解決瓶頸問(wèn)題(如設(shè)備故障、缺料),確保準(zhǔn)時(shí)交付率。分析產(chǎn)能利用率,提出優(yōu)化建議(如產(chǎn)線調(diào)整、加班安排)。
2.物料控制:制定物料需求計(jì)劃(MRP),計(jì)算原材料、半成品的安全庫(kù)存和訂購(gòu)量,避免斷料或呆滯庫(kù)存。跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度,處理物料異常(如延遲、質(zhì)量問(wèn)題),確保齊套率。
3.庫(kù)存管理:定期盤點(diǎn)庫(kù)存,分析周轉(zhuǎn)率,推動(dòng)呆滯物料處理(如退換貨、折價(jià)銷售)。
4. 跨部門協(xié)同:對(duì)接銷售部:評(píng)估訂單交期,反饋產(chǎn)能限制,參與緊急訂單評(píng)審。對(duì)接采購(gòu)部:提供準(zhǔn)確的物料需求預(yù)測(cè),跟進(jìn)采購(gòu)訂單執(zhí)行。對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)部:確保物料收發(fā)準(zhǔn)確。
5. 數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)優(yōu)化:編制生產(chǎn)與物料報(bào)表(如生產(chǎn)達(dá)成率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)),支持管理層決策。推動(dòng)ERP/MRP系統(tǒng)優(yōu)化,提升計(jì)劃自動(dòng)化水平。
任職要求:
1、硬性條件:學(xué)歷:本科及以上,物流管理、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上PMC計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)(電子、汽車、機(jī)械等行業(yè))背景。
3、技能:精通Excel、MRP邏輯;熟悉ERP系統(tǒng)操作(如SAP、用友,金蝶等)。
4、核心能力:規(guī)劃能力,邏輯和數(shù)據(jù)思維清晰,抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力。