崗位職責:
1.根據集團招商品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,協助上級領導完成各項工作與業(yè)績指標 ;協助上級領導制定合理的租金定位及漲幅計劃,配合上級領導進行商場品類優(yōu)化;
2.根據集團相關要求,協助上級領導跟進集團下轄已開商場的整體品牌引進、布局調整等合同到期整體續(xù)簽方案并及時上報; 跟進落實年度預算達成;
3.協助上級領導跟進集團下轄新開商場的招商 籌備、落實 新項目的定位、規(guī)劃及品牌落位 、并及時組織集團、上級領導、省中心 新項目三方會審;
4.協助上級領導 ,對商場進口類、 家具、建材、家裝類品牌的整體優(yōu)化方案并跟進落實情況;
5.了解集團下轄商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷 商的銷售情況,為 上級領導做 集團戰(zhàn)略規(guī)劃提供有效依據;
6.蹲點幫扶重點商場, 有效協調 省中心資源互動
7.跟進、落實 下轄省中心、商場重點引進 集團戰(zhàn)略合作 品牌,與 集團 重點品牌客戶保持聯系,積極維系重要客戶關系;
8.負責招商報表管理及績效考核等相關工作,統計下轄各商場品牌招商工作考核結果并報上級領導審核;
9.協助上級領導完成市場調研工作,形成調研報告(持續(xù)關注家具、建材、地產等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場遠景,關注競爭商場動態(tài))并報上級領導審閱;
10.及時 學習落實 招商條線各項制度、政策及通知等相關信息。
任職要求:
1. 具備三年以上相關行業(yè)業(yè)務工作經驗,一年以上大型商場連鎖企 業(yè)同等崗位工作經驗;
2. 了解家居行業(yè)特點,熟悉家具、建材常識;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 具有較強的溝通、協調、組織和推進能力,責任心強。
工作地點:內蒙古
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、做五休二