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此崗位實(shí)際工作地在丹陽，介意者勿投 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：洞察制氧行業(yè)市場、技術(shù)趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)長短期規(guī)劃，明確方向與重點(diǎn)，參與公司戰(zhàn)略決策。 2、團(tuán)隊管理：組建、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊，招聘人才、制定培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)，營造積極文化，促進(jìn)團(tuán)隊溝通協(xié)作，提升整體水平。 3、項目管理：全流程管理制氧產(chǎn)品研發(fā)項目，制定計劃與里程碑，分配資源，監(jiān)控進(jìn)度，解決技術(shù)、資源與協(xié)調(diào)問題，確保按時交付。組織測試驗證，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。 4、技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注制氧領(lǐng)域的前沿技術(shù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展新技術(shù)、工藝、材料研究應(yīng)用，推動產(chǎn)品升級創(chuàng)新，主導(dǎo)核心技術(shù)研發(fā)，保持技術(shù)領(lǐng)先。推動產(chǎn)學(xué)研合作，加速成果轉(zhuǎn)化。 5、產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，跟蹤市場表現(xiàn)與客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品策略，進(jìn)行迭代改進(jìn)。協(xié)助市場、銷售部門推廣產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。 6、質(zhì)量合規(guī)：建立研發(fā)質(zhì)量管理體系，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。關(guān)注法規(guī)政策變化，調(diào)整研發(fā)策略，避免合規(guī)風(fēng)險。 任職要求： 1、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化工機(jī)械、熱能工程、制冷與低溫工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有10年以上制氧產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任研發(fā)團(tuán)隊管理崗位經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)制氧產(chǎn)品研發(fā)項目并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的案例。 3、熟悉制氧行業(yè)的各種技術(shù)路線和產(chǎn)品類型，對分子篩制氧、PSA制氧、膜分離制氧等技術(shù)有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗。 4、具備扎實(shí)專業(yè)知識和豐富研發(fā)經(jīng)驗，能獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)設(shè)計，解決關(guān)鍵技術(shù)問題。掌握研發(fā)工具軟件與實(shí)驗設(shè)備操作，了解生產(chǎn)工藝流程。 5、具備出色團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與項目管理能力，能合理分配資源，控制項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本。有較強(qiáng)決策與問題解決能力。 6、創(chuàng)新意識強(qiáng)，市場洞察力敏銳，能提出前瞻性研發(fā)思路。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)行業(yè)與公司變化。 7、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力。