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機械研發(fā)總監(jiān)

2.7-3.5萬·17薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣設(shè)備研發(fā)彌散供氧儀器儀表制造
此崗位實際工作地在丹陽,介意者勿投 崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:洞察制氧行業(yè)市場、技術(shù)趨勢與競品動態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品研發(fā)長短期規(guī)劃,明確方向與重點,參與公司戰(zhàn)略決策。 2、團隊管理:組建、培養(yǎng)和管理研發(fā)團隊,招聘人才、制定培訓與考核標準,營造積極文化,促進團隊溝通協(xié)作,提升整體水平。 3、項目管理:全流程管理制氧產(chǎn)品研發(fā)項目,制定計劃與里程碑,分配資源,監(jiān)控進度,解決技術(shù)、資源與協(xié)調(diào)問題,確保按時交付。組織測試驗證,確保產(chǎn)品符合標準與客戶要求。 4、技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注制氧領(lǐng)域的前沿技術(shù),帶領(lǐng)團隊開展新技術(shù)、工藝、材料研究應用,推動產(chǎn)品升級創(chuàng)新,主導核心技術(shù)研發(fā),保持技術(shù)領(lǐng)先。推動產(chǎn)學研合作,加速成果轉(zhuǎn)化。 5、產(chǎn)品管理:負責產(chǎn)品全生命周期管理,跟蹤市場表現(xiàn)與客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品策略,進行迭代改進。協(xié)助市場、銷售部門推廣產(chǎn)品,提供技術(shù)支持。 6、質(zhì)量合規(guī):建立研發(fā)質(zhì)量管理體系,確保符合標準規(guī)范。關(guān)注法規(guī)政策變化,調(diào)整研發(fā)策略,避免合規(guī)風險。 任職要求: 1、教育背景:碩士及以上學歷,化學工程、化工機械、熱能工程、制冷與低溫工程、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有10年以上制氧產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少5年擔任研發(fā)團隊管理崗位經(jīng)驗,有成功主導制氧產(chǎn)品研發(fā)項目并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的案例。 3、熟悉制氧行業(yè)的各種技術(shù)路線和產(chǎn)品類型,對分子篩制氧、PSA制氧、膜分離制氧等技術(shù)有深入的了解和實踐經(jīng)驗。 4、具備扎實專業(yè)知識和豐富研發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔研發(fā)設(shè)計,解決關(guān)鍵技術(shù)問題。掌握研發(fā)工具軟件與實驗設(shè)備操作,了解生產(chǎn)工藝流程。 5、具備出色團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)與項目管理能力,能合理分配資源,控制項目進度、質(zhì)量與成本。有較強決策與問題解決能力。 6、創(chuàng)新意識強,市場洞察力敏銳,能提出前瞻性研發(fā)思路。學習能力強,適應行業(yè)與公司變化。 7、溝通協(xié)作能力強,工作認真負責、嚴謹細致,有較強責任心與抗壓能力。
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工作地點

玄武區(qū)魚躍集團(南京)全球研發(fā)總部8號樓

職位發(fā)布者

譚雨紅/HRBP

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魚躍醫(yī)療,中國A股上市公司,專注醫(yī)療健康25年。自1998年創(chuàng)立以來,堅持以“幫患者減輕痛苦,助醫(yī)生提升醫(yī)術(shù)”為使命,成為中國領(lǐng)先的醫(yī)療健康產(chǎn)品與服務(wù)解決方案提供商。覆蓋呼吸治療、糖尿病管理及體外診斷、感染控制、超聲診斷等 10個醫(yī)療健康解決方案。在全球建立 12個研發(fā)中心、9個生產(chǎn)基地,服務(wù)全球超過 30萬家醫(yī)療機構(gòu)和國內(nèi) 90%以上的三甲醫(yī)院,覆蓋海外 131個國家和地區(qū),惠及全球了億家庭。魚躍致力成為全球領(lǐng)先的醫(yī)療器械集團,創(chuàng)新前瞻科技將專業(yè)的醫(yī)療級產(chǎn)品與服務(wù)解決方案帶入家庭,專業(yè)回應醫(yī)生和患者的健康管理需求,積極踐行《健康中國 2030》國家戰(zhàn)略,幫助人們構(gòu)筑更有品質(zhì)的健康美好生活,持續(xù)推動醫(yī)療健康事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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