工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶、渠道、供應(yīng)商的商務(wù)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、文本、合同等對(duì)接工作;
2、辦公設(shè)備、辦公用品、商品庫(kù)存的管理等行政、后勤支持工作。
3、日常辦公及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)采集、信息整理、銷售支持,回訪等客戶維護(hù),外來(lái)訪客接待;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金記賬、存取支票、收據(jù)發(fā)票開(kāi)立等基礎(chǔ)出納工作;
5、參與銷售及其他臨時(shí)工作。
崗位要求:
1、熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、熟練Office、Photoshop等辦公軟件及OA、ERP系統(tǒng)軟件的使用;
2、有良好的承壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文件編制和寫作能力;
3、工作熱情、積極主動(dòng)、善于交流;
4、34周歲以下、大連市內(nèi)四區(qū)居住,想成就自己的職業(yè)夢(mèng)想,有IT同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+崗位津貼+滿勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)傭金+年節(jié)福利+五險(xiǎn)一金
簽訂勞動(dòng)合同,享受法定帶薪節(jié)假日。
晉升空間:公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,崗位實(shí)行階梯晉升與破格提拔的原則;員工定位為“成長(zhǎng)一步的管理者”。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利