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（1）負責(zé)本部的管理工作； （2）負責(zé)本部門業(yè)務(wù)的拓展及客戶關(guān)系的維護，完成公司下達的經(jīng)營指標； （3）負責(zé)本部門的人員調(diào)配、內(nèi)部協(xié)調(diào)、管理與考核、與外部合作公司及內(nèi)部合作部門間的核算； （4）負責(zé)組織部門內(nèi)部管理辦法及業(yè)務(wù)流程的制定和落實； （5）負責(zé)組織本部員工的招聘、培訓(xùn)、考核、選拔、任用、出游、慰問等團隊建設(shè)工作； （6）負責(zé)承攬業(yè)務(wù)過程中的投標協(xié)調(diào)，合同起草或?qū)徍?，組織合同簽署； （7）負責(zé)各項目的組建及人員調(diào)配，對實施項目全程監(jiān)管及風(fēng)險預(yù)控，對項目重要成果文件進行審核，解決項目實施過程中的各類問題；； （8）負責(zé)組織監(jiān)理及項目管理服務(wù)費用的回收工作； （9）負責(zé)本部門員工的考勤及工資審核、獎勵措施落實； （10）負責(zé)與外部合作公司及內(nèi)部合作部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （11）負責(zé)完成主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。