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財(cái)務(wù)咨詢

3000-6000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)分析企業(yè)管理咨詢
崗位職責(zé): 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國(guó)稅抵稅政策的解答; 3、負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類型的財(cái)務(wù)問題提供相應(yīng)的解決方案; 4、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作; 5、針對(duì)有稅務(wù)問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案; 6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政府補(bǔ)貼,給企業(yè)創(chuàng)造額外收入 工作形式; 1、兼職崗位,每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過1.5小時(shí),不限工作地點(diǎn); 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)); 3、利用空余時(shí)間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流程: 1、企業(yè)通過AI系統(tǒng)篩選出有需求、想要了解稅籌問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人; 2、公司將想要咨詢的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到財(cái)稅兼職老師; 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的問題,以電話回訪或微信給企業(yè)設(shè)計(jì)相應(yīng)的稅籌方案,補(bǔ)貼方案; 4、企業(yè)確認(rèn)并采納我們的方案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,邏輯分析能力 3、性格開朗,思維敏捷,語(yǔ)言組織能力較好,有很強(qiáng)的的目標(biāo)感; 工作安排: 1、參加集中面試,詳細(xì)了解公司經(jīng)營(yíng)模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式; 2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案; 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議; 4、開展兼職工作,工作時(shí)間由兼職工作人員自行安排。

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳市兒童醫(yī)院7019號(hào)

職位發(fā)布者

侯小姐/HRM

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公司Logo廣州市振孚儀器有限公司
2007年,廣州市振孚儀器有限公司在廣州成立,振孚以儀器代理為主,旨在成為中國(guó)新生兒及兒科疾病檢測(cè)與治療的專家。公司年銷售額達(dá)數(shù)千萬元,核心團(tuán)隊(duì)遍布廣東、廣西、海南、北京、天津、河北、山東、福建等全國(guó)21個(gè)省。為了尋求兒科疾病的診斷及治療方案,振孚建立了一流的市場(chǎng)銷售及學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì),并與國(guó)外專業(yè)的產(chǎn)品供應(yīng)商達(dá)成深度的合作。合作的供應(yīng)商包括美國(guó)Natus公司、美國(guó)CSZ公司等。多年來,振孚堅(jiān)持以學(xué)科發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三位一體的經(jīng)營(yíng)模式逐步占有并穩(wěn)固市場(chǎng)基礎(chǔ),為其廣大的客戶提供服務(wù)。目前振孚已成為華南區(qū)最為重要的新生兒科及兒科的設(shè)備供應(yīng)商之一。振孚一直以推進(jìn)學(xué)科發(fā)展作為企業(yè)的取勝之道,是國(guó)內(nèi)首批將床旁腦電監(jiān)護(hù)儀產(chǎn)品引入臨床的企業(yè),并獲得臨床醫(yī)生廣泛美譽(yù)的公司,為新生兒腦功能監(jiān)測(cè)方面做出了卓越貢獻(xiàn)。近年來,聯(lián)合亞低溫治療技術(shù),振孚儀器為新生兒腦損傷提供了最基礎(chǔ)的診療方案?,F(xiàn)在,振孚將以建立新生兒神經(jīng)重癥診療中心為核心目標(biāo)繼續(xù)推進(jìn)新生兒神經(jīng)重癥診療水平的發(fā)展。我們致力于通過不斷創(chuàng)新的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),幫助醫(yī)務(wù)工作者提高患兒的生存質(zhì)量。未來,振孚將繼續(xù)以專業(yè)、前沿的創(chuàng)新精神發(fā)展新生兒科及兒科神經(jīng)、營(yíng)養(yǎng)、呼吸和急救、黃疸等領(lǐng)域。此外,公司還將進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)區(qū)域,以覆蓋全國(guó)市場(chǎng)為發(fā)展方向,力爭(zhēng)在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和客戶滿意度名列前茅的供應(yīng)商?!瓣P(guān)愛嬰幼兒,成就美好未來”,振孚人將堅(jiān)持“創(chuàng)新專業(yè),服務(wù)至上”的企業(yè)價(jià)值觀實(shí)現(xiàn),為學(xué)科發(fā)展提供一流解決方案,提升患兒生存質(zhì)量的偉大愿景!我們提供的福利包括: 1、五天7小時(shí)工作制,周末雙休。上班時(shí)間為9:00—17:30,中午休息1.5小時(shí); 2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充意外保險(xiǎn); 3、除享受國(guó)家法定節(jié)假日外,員工還可享受5天年假; 4、節(jié)日禮品及高溫補(bǔ)貼; 5、員工生日禮品; 6、提供工作手機(jī)及話費(fèi)補(bǔ)貼; 7、各類豐富的員工活動(dòng)、每年1-2次集體拓展或旅游活動(dòng); 8、完善的培訓(xùn)體系; 9、豐厚的年終獎(jiǎng)金; 10、便利的上班地點(diǎn),總部在廣州市一、六號(hào)線交匯處東山口地鐵站附近; 11、具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬,廣闊的發(fā)展空間。
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