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更新于 3月11日

運營總監(jiān)

2-4萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理客戶管理公司管理團隊管理戰(zhàn)略管理銷售運營B端用戶運營線下運營B端運營運營戰(zhàn)略規(guī)劃醫(yī)療器械
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負責組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn); 2、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務模式搭建,監(jiān)督公司預算、經(jīng)營任務、考核指標的落地執(zhí)行; 3、主持公司的運營管理工作,包括用戶管理、數(shù)據(jù)分析、運營策略等,深入了解業(yè)務特性,建立和健全能夠有效支撐業(yè)務發(fā)展的運營體系,包括但不限于市場營銷、客戶服務、運營流程、數(shù)據(jù)分析和溝通機制,驅(qū)動業(yè)務增長。 4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建運營體系、產(chǎn)品體系等,制定總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產(chǎn)品計劃、運營計劃、市場計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案,組織督導跟進落實; 5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源; 6、制定和實施培訓計劃,打造一個能打硬仗、和打勝仗的戰(zhàn)斗團隊,推動公司高速發(fā)展; 7、建立和監(jiān)督執(zhí)行公司業(yè)績考核制度、利益分配制度、獎懲制度; 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡35-45歲,本科或以上學歷; 2、八年以上運營管理崗位經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有B端公司工作經(jīng)驗和醫(yī)療器械行業(yè)市場開拓和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、邏輯思維和分析能力強,熟悉運營及業(yè)務規(guī)則,有創(chuàng)新和極高的落地執(zhí)行能力; 4、能認同并接受公司的核心價值觀和管理制度,有強烈的事業(yè)心、忠誠度、責任心和上進心,具備較強的人際溝通能力和技巧,有較好的心理素質(zhì)和毅力,做事有激情,具備創(chuàng)業(yè)者精神; 5、出色的團隊領(lǐng)導和人際溝通技能,能夠有效管理跨部門團隊; 6、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣。

工作地點

廣州越秀區(qū)東豪綜合樓802室

職位發(fā)布者

侯小姐/HRM

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州市振孚儀器有限公司
2007年,廣州市振孚儀器有限公司在廣州成立,振孚以儀器代理為主,旨在成為中國新生兒及兒科疾病檢測與治療的專家。公司年銷售額達數(shù)千萬元,核心團隊遍布廣東、廣西、海南、北京、天津、河北、山東、福建等全國21個省。為了尋求兒科疾病的診斷及治療方案,振孚建立了一流的市場銷售及學術(shù)研究團隊,并與國外專業(yè)的產(chǎn)品供應商達成深度的合作。合作的供應商包括美國Natus公司、美國CSZ公司等。多年來,振孚堅持以學科發(fā)展、市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務三位一體的經(jīng)營模式逐步占有并穩(wěn)固市場基礎(chǔ),為其廣大的客戶提供服務。目前振孚已成為華南區(qū)最為重要的新生兒科及兒科的設備供應商之一。振孚一直以推進學科發(fā)展作為企業(yè)的取勝之道,是國內(nèi)首批將床旁腦電監(jiān)護儀產(chǎn)品引入臨床的企業(yè),并獲得臨床醫(yī)生廣泛美譽的公司,為新生兒腦功能監(jiān)測方面做出了卓越貢獻。近年來,聯(lián)合亞低溫治療技術(shù),振孚儀器為新生兒腦損傷提供了最基礎(chǔ)的診療方案?,F(xiàn)在,振孚將以建立新生兒神經(jīng)重癥診療中心為核心目標繼續(xù)推進新生兒神經(jīng)重癥診療水平的發(fā)展。我們致力于通過不斷創(chuàng)新的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務,幫助醫(yī)務工作者提高患兒的生存質(zhì)量。未來,振孚將繼續(xù)以專業(yè)、前沿的創(chuàng)新精神發(fā)展新生兒科及兒科神經(jīng)、營養(yǎng)、呼吸和急救、黃疸等領(lǐng)域。此外,公司還將進一步擴大經(jīng)營區(qū)域,以覆蓋全國市場為發(fā)展方向,力爭在行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)市場占有率和客戶滿意度名列前茅的供應商?!瓣P(guān)愛嬰幼兒,成就美好未來”,振孚人將堅持“創(chuàng)新專業(yè),服務至上”的企業(yè)價值觀實現(xiàn),為學科發(fā)展提供一流解決方案,提升患兒生存質(zhì)量的偉大愿景!我們提供的福利包括: 1、五天7小時工作制,周末雙休。上班時間為9:00—17:30,中午休息1.5小時; 2、為員工購買五險一金及補充意外保險; 3、除享受國家法定節(jié)假日外,員工還可享受5天年假; 4、節(jié)日禮品及高溫補貼; 5、員工生日禮品; 6、提供工作手機及話費補貼; 7、各類豐富的員工活動、每年1-2次集體拓展或旅游活動; 8、完善的培訓體系; 9、豐厚的年終獎金; 10、便利的上班地點,總部在廣州市一、六號線交匯處東山口地鐵站附近; 11、具有競爭力的工資薪酬,廣闊的發(fā)展空間。
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