【崗位職責】
1、協(xié)助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案;
2、制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算,以及貫徹執(zhí)行銷售制度和行為規(guī)范;
3、負責管轄地區(qū)經銷商的維護與開發(fā),調整優(yōu)化工作,完善區(qū)域內經銷商門店結構。
4、把握準確的市場信息和客戶情況,協(xié)助經銷商完成銷售目標;
5. 組織門店銷售人員進行專業(yè)培訓, 提高專賣店人員專業(yè)水平。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力;
3、1-3年以上相關工作經驗,有地板行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,抗壓能力和執(zhí)行能力強。
【福利待遇】
1. 入職即交五險+績效+年底獎金+季度福利、旅游+季度禮品,節(jié)日禮品等;
2. 公司為每個崗位的員工父母提供敬老金,符合條件者每月可享受300—600元敬老金,按月準時發(fā)放至員工父母賬戶;
3. 公司內外部專業(yè)系統(tǒng)的培訓;
4. 公司提供食宿,且中餐和晚餐享受餐補;
5. 花園式的辦公環(huán)境,豐富多彩的員工生活;公司有籃球場、網球場、臺球室、乒乓球室等;同時,公司不定期組織各類(乒乓球、臺球、員工風采展示等)比賽、迎新晚會等各項活動豐富員工生活。
6. 設有專門的企業(yè)大學“匠心學院”,開設職場禮儀、銷售技巧、企業(yè)文化等幾十門科目,公司員工可隨堂學習,更有機會成為企業(yè)內訓師,額外享受講師補貼;