職位描述
PSAIAE
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括但不限于品牌形象、廣告宣傳、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。
2.參與品牌營(yíng)銷活動(dòng)，為各類營(yíng)銷材料提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持。
3.與團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌策略，不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)元素和方式。
4.確保設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)意和質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)交付高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果。
任職要求：
1.具備良好的美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和美術(shù)表現(xiàn)能力，能夠捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和品牌風(fēng)格。
3.熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，有良好的手繪和電腦輔助設(shè)計(jì)能力。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作。
5.對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑿略睾图夹g(shù)應(yīng)用到設(shè)計(jì)中。
福利待遇：
1.1、節(jié)日補(bǔ)貼；
2、五險(xiǎn)一金
3、雙休，超長(zhǎng)年假，法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)匯峰大廈
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職位發(fā)布者
陳彩虹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥大道博一管理培訓(xùn)有限公司合肥大道博一成立2003年，現(xiàn)屬于上海改進(jìn)管理咨詢有限公司全資子公司，上海改進(jìn)管理咨詢有限公司，專注于通過(guò)績(jī)效改進(jìn)技術(shù)，助力企業(yè)提升個(gè)人績(jī)效與組織業(yè)績(jī)，是企業(yè)績(jī)效改進(jìn)中心服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。改進(jìn)咨詢擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)方法論，自2006年不斷打造適合中國(guó)國(guó)情的績(jī)效改進(jìn)模型，并于2011年正式發(fā)布研究成果——“GPS-IE?管理改進(jìn)理論”。該方法論已幫助30多個(gè)行業(yè)500多家企業(yè)加強(qiáng)管理能力，提升組織效益，服務(wù)客戶超10萬(wàn)人次。 2018年，國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)布以此方法論為基礎(chǔ)的國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目：IPP國(guó)際績(jī)效改進(jìn)師和CID國(guó)際認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師。2023年，該方法論獲評(píng)“2023年度管理咨詢經(jīng)典工具”。近年來(lái)，改進(jìn)咨詢依據(jù)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)沉淀，出版了《管理的邏輯》和《改進(jìn)》兩本闡述該研究成果的作品，便于管理者和研究人員使用。鑒于改進(jìn)咨詢?cè)诳?jī)效改進(jìn)領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，改進(jìn)咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民先生被推舉為國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)主席。二十多年來(lái)，改進(jìn)咨詢?yōu)榇罅繃?guó)企、民企和外企，提供績(jī)效改進(jìn)認(rèn)證、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。并以業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，幫助企業(yè)使用管理的數(shù)學(xué)算法和邏輯設(shè)計(jì)，為企業(yè)組織能力的提升提供系統(tǒng)解決方案。
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