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主要招收3-6歲兒童，目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店，沈陽(yáng)市13家校區(qū)，渾南校區(qū)在校學(xué)員3000+，校區(qū)2400m。集團(tuán)18年來(lái)服務(wù)家庭 1000w+ 【工作時(shí)間】9：30-6：30打卡，早上去幼兒園30min，午休時(shí)間2-3h，每周一休息，節(jié)假日休息 【福利待遇】： 1、五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)免費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 2、過年小年開始休息，到初十 3、年底分紅，股份分紅 4、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，公費(fèi)旅游團(tuán)建 5、包住，各項(xiàng)獎(jiǎng)金、子女免費(fèi)學(xué)習(xí)等。 【崗位職責(zé)】 1、公司給的資源或者跟著團(tuán)隊(duì)一起外出宣傳開發(fā)的新資源，日常線上電話/微信維系，周末家長(zhǎng)及學(xué)員線下體驗(yàn)試聽課； 2、為學(xué)員和家長(zhǎng)提供一對(duì)一的顧問式服務(wù)，解答家長(zhǎng)關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問； 3、做好日常到店咨詢及周末試聽課的接待及安排； 4、服務(wù)好家長(zhǎng)，維系好客戶客情，拓展轉(zhuǎn)介紹資源。 【崗位要求】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，企業(yè)提供培訓(xùn)平臺(tái)； 2、18-35周歲，能積極接受新知識(shí)； 3、服務(wù)意識(shí)好，愛說愛笑，綜合素質(zhì)高； 4、空杯心態(tài)，有理想、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)，極強(qiáng)的親和力。 5、能夠服從公司的安排，了解基本的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德，有晉升潛力的年輕人 薪資構(gòu)成是底薪+提成+獎(jiǎng)金。 底薪：無(wú)責(zé)2700 提成：招生1人獎(jiǎng)勵(lì)380-480元，招生第4人開始雙倍獎(jiǎng)勵(lì)894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可達(dá)5k。平臺(tái)大薪資穩(wěn)定，招生數(shù)量越多拿到手的薪資越高。周成交記錄32人，拿到手工資4w+，下有保底，上不封頂 獎(jiǎng)金：每周招生有獎(jiǎng)金，到訪有獎(jiǎng)品(iphone，華為手機(jī)手環(huán)..）年底分紅，股份分紅。 英語(yǔ)的重要性毋庸置疑，家長(zhǎng)更看重教學(xué)質(zhì)量及性價(jià)比。天童教育在沈深耕近20年，教學(xué)廣受好評(píng)，75/節(jié)課比較平價(jià)，相對(duì)還是比較好做。入 職1-4個(gè)月可隨時(shí)參與公司競(jìng)聘，最高可晉升到區(qū)域經(jīng)理，六險(xiǎn)一金，25年退休制，可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、晉升發(fā)展：入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì)，公平公正，晉升只看員工表現(xiàn)，達(dá)到要求次月公司幫你組建團(tuán)隊(duì)。 可橫向或縱向晉升。 橫向：一星→七星 縱向：專員→見習(xí)主管→課長(zhǎng)→主任→副理→部長(zhǎng)→經(jīng)理 2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn)+直系親屬（父母、子女、配偶）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+童基金會(huì) 3、工作時(shí)間：9：30-6：30打卡，早晚園，午 休2-3h，周一休息，節(jié)假日正常休息 4、過年期間超長(zhǎng)假期，放假15天 5、13薪+年終分紅及股份分紅+每周獎(jiǎng)金+孝行基金（父母紅包） 6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，日常免費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利 7、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程 8、提供免費(fèi)住宿（70m，兩室三室一廳）