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【任職要求】 1、有無經(jīng)驗均可，企業(yè)免費提供培訓平臺: 2、可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，及大學實習生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實習證明: 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，有愛心，有責任心，形象干凈整潔。 【福利待遇】 1、五險一金+免費團險+補充醫(yī)療保險 2、過年期間超長假期，放假18-20天 3、年終分紅及股份分紅+每周獎勵機制: 4、員工子女免費學習: 5、免費提供住宿 【工作內(nèi)容】 1、管理運營團隊，負責團隊管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計劃、人員建設(shè)以及員工培訓: 2、做好日常到店咨詢，負責學生和家長關(guān)于教育方面的 咨詢工作，根據(jù)客戶的實際情況提供最優(yōu)化方案 3、周末試聽課的接待及安排，協(xié)助講師、老師完成演講 會，與教學進行部門間配合協(xié)調(diào)工作，為客戶提供最方便快捷的服務(wù) 【工作時間】 9:30-6:30午休2-4h，周一休息。 【晉升路徑】 橫向晉升:一星-七星 縱向晉升:見習主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理 職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建