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【福利待遇】 1、晉升發(fā)展：入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì)，公平公正，晉升只看員工表現(xiàn)，達(dá)到要求次月公司幫你組建團(tuán)隊(duì) 晉升路線：儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn)+直系親屬（父母、子女、配偶）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠+童基金會(huì) 3、工作時(shí)間：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，節(jié)假日串休 4、過(guò)年期間超長(zhǎng)假期，放假15天 5、年終分紅或股份分紅+每周獎(jiǎng)金（100-2000不等）+孝行基金（父母紅包） 6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，日常免費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利 7、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程 8、提供免費(fèi)住宿（70㎡，兩室一廳） 9、25年退休制，退休發(fā)退休金，可長(zhǎng)期發(fā)展