国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé) 1、招聘策略制定 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定物流行業(yè)（倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等崗位）的年度/季度招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘渠道和流程。 2、全流程招聘管理 負(fù)責(zé)從需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排到offer談判的全流程招聘工作。 3、渠道拓展與維護(hù) 開(kāi)發(fā)并維護(hù)物流行業(yè)專(zhuān)屬招聘渠道（如行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)院校、勞務(wù)市場(chǎng)等），建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。 管理第三方合作（獵頭、勞務(wù)派遣），控制招聘成本。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（到崗率、留存率等），針對(duì)物流行業(yè)高流動(dòng)性崗位提出改進(jìn)建議。 任職要求 1、硬性條件 教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉基層崗位招聘痛點(diǎn)。 有大型物流企業(yè)或快遞/快運(yùn)公司（如順豐、德邦等）招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能要求： 熟練使用招聘平臺(tái)（如智聯(lián)、BOSS等招聘渠道）。 掌握行為面試法、結(jié)構(gòu)化面試技巧，能精準(zhǔn)評(píng)估物流崗位勝任力。 薪資待遇： 無(wú)經(jīng)驗(yàn)，要求學(xué)歷較突出，學(xué)歷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，性格外向，薪資待遇根據(jù)學(xué)歷核定5-8k 有經(jīng)驗(yàn)：底薪5000左右+招聘提成1000-3000, 其他：?jiǎn)坞p休，免費(fèi)午餐，單人公寓住宿，免費(fèi)班車(chē)接送，節(jié)假日福利，生日福利，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間：8：30-18:00（午休1.5小時(shí)） 平時(shí)不加班，如有加班可累計(jì)時(shí)長(zhǎng)，后期提調(diào)休。