1.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會審,參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制;
2.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法;
3.掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,編制程序,編制施工預(yù)算;
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做好調(diào)整方案;
5.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析,進(jìn)行兩算對比,協(xié)助工程項(xiàng)目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;
6.在竣工后,協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司提供:
1.工作時間:實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度會有加班的情況),享受國家法定的假期;
2.交通便利、環(huán)境整潔的辦公場所;
3.良好的福利待遇:五險一金、餐補(bǔ)、孝親紅包、項(xiàng)目分紅一年一度免費(fèi)體檢、各種慶賀節(jié)日禮金、帶薪休假等;
4.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)文化;
5.行業(yè)內(nèi)具有競爭力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道;
6.多元化的素質(zhì)、專業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)會;
職位福利:五險一金、周末雙休、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)