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更新于 4月30日

質(zhì)量體系工程師(QE)

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 成都彭州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航空航天質(zhì)量管理體系能源管理體系國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)石油/石化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
質(zhì)量體系工程師(QE) 職位概要: 進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)活動(dòng),維護(hù)質(zhì)量體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn),并推動(dòng)質(zhì)量體系的持續(xù)改善(英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言)。工作地點(diǎn):彭州
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行ISO9001和API體系的活動(dòng)策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理以及體系手冊(cè)及文件的編制、修訂、培訓(xùn)及管理等工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理,建立和完善完整的質(zhì)量管理體系(從設(shè)計(jì)一試產(chǎn)一量產(chǎn)一檢測(cè)一出貨一服務(wù)),協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)流程管理制度的建立,跟蹤,改善和提升,負(fù)責(zé)監(jiān)督并推進(jìn)相關(guān)制度的貫徹和執(zhí)行有效性提升。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善質(zhì)量管理體系,推動(dòng)體系數(shù)字化管理,評(píng)審和持續(xù)改進(jìn);負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)管理體系的審核、評(píng)估及維護(hù)等工作,確保體系的順暢運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期的考核和改進(jìn),協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織和實(shí)施公司內(nèi)部各類(lèi)審核活動(dòng),如內(nèi)部審核、體系審核、管理評(píng)審、過(guò)程審核和產(chǎn)品審核等工作。 5.負(fù)責(zé)體系相關(guān)專(zhuān)題改善項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施和跟蹤。 6. 協(xié)助高層管理者,實(shí)施公司目標(biāo)、內(nèi)審及管理評(píng)審等活動(dòng); 7.與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,接受第二方和第三方審核中且對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)目匯總及后續(xù)跟蹤改進(jìn); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格: 教育背景:機(jī)械類(lèi)、質(zhì)量類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)質(zhì)量管理和質(zhì)量體系方面的培訓(xùn)。 年齡:◆28歲以上。 上崗資格:◆5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: 熟悉 IS09001和或API Q1質(zhì)量體系;持有API,或ISO13485或ITAF16949內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先; 素質(zhì)要求: ◆性格外向,善于溝通,具有較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。 ◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致; ◆有良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); ◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯鉆研,有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神,且能承受一定的工作壓力; 語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都熟練,口語(yǔ)可以正常交流,主要是和國(guó)外工廠同事溝通質(zhì)量體系相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

彭州市成都百施特工具有限公司

職位發(fā)布者

魏澤梅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊(cè)資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬(wàn)貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號(hào),是一家從事各類(lèi)金剛石鉆頭設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)的的民營(yíng)有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類(lèi)金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計(jì)、對(duì)外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對(duì)外合作方面,公司與各石油院校、油田、國(guó)際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開(kāi)多個(gè)領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面,公司應(yīng)用西門(mén)子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析、模擬驗(yàn)證,以及對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行加工。專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司重視專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及保護(hù)。已擁有各種專(zhuān)利30余項(xiàng)。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)加工中心在內(nèi)的10余臺(tái)數(shù)控銑、車(chē)設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計(jì)精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類(lèi)繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)化人才。公司中、高級(jí)職稱(chēng)的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專(zhuān)及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會(huì)為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工在知識(shí)和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗(yàn)公司實(shí)施并運(yùn)行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。所有生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過(guò)ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動(dòng)提取。公司擁有全套檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、工具定期委外校驗(yàn)或檢定。除展開(kāi)公司內(nèi)部試驗(yàn)室分析和相關(guān)性能測(cè)試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作,分析測(cè)試采購(gòu)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國(guó)際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過(guò)了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國(guó)際管理體系在公司內(nèi)部的實(shí)施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過(guò)這種能力,我們相信,公司能夠長(zhǎng)期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國(guó)家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。同時(shí),被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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