職位描述
QA審核QA認(rèn)證QA檢驗(yàn)能源管理體系API石油/石化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位核心價(jià)值
作為公司質(zhì)量戰(zhàn)略的核心推動(dòng)者，您將協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及MR主導(dǎo)構(gòu)建石油鉆探工具的全生命周期質(zhì)量管控體系，確保產(chǎn)品符合API/ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，支撐公司全球化市場(chǎng)布局，降低質(zhì)量損失率至行業(yè)先進(jìn)水平。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助質(zhì)量主管及MR完成質(zhì)量管理體系方面策劃及維護(hù)和體系范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
2、協(xié)助上級(jí)制訂、修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)建議。
4、觀察和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì)，及時(shí)通報(bào)上級(jí)及相關(guān)方。
5督導(dǎo)生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(包括確認(rèn)文件是否被遵照?qǐng)?zhí)行)，提出改善方案。
6、配合工程部門和制造部門依據(jù)質(zhì)量策劃進(jìn)行產(chǎn)品符合性驗(yàn)證，并匯總通報(bào)上級(jí)。
7、如有開發(fā)新供貨商，協(xié)助進(jìn)行其品質(zhì)方面的稽查。執(zhí)行供貨商評(píng)估計(jì)劃中對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)的審核，出具審核報(bào)告。
8、 配合 QC質(zhì)檢員進(jìn)行過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)，為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)。
9、按文件與記錄控制程序的要求對(duì)相關(guān)記錄和資料進(jìn)行登記、整理、維護(hù)、保存、歸檔。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
教育背景:機(jī)械類、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。
年齡:◆30歲以上。
上崗資格:◆5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測(cè)的技術(shù)能力;
◆能熟練運(yùn)用各類分析、統(tǒng)計(jì)工具，懂得運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，能獨(dú)立思考并獨(dú)立解決問題的能力;
◆具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力;熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí);懂得質(zhì)量工具及其應(yīng)用方法;
素質(zhì)要求
◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;
◆有良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯鉆研，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力;
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都百施特金剛石鉆頭有限公司成都成都高新區(qū)科園南二路789號(hào)
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職位發(fā)布者
魏澤梅/人事經(jīng)理
立即溝通
成都百施特金剛石鉆頭有限公司成都百施特金剛石鉆頭有限公司，成立于1999年7月5日，注冊(cè)資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟，總資產(chǎn)拾億元人民幣，位于成都高新區(qū)科園南二路789號(hào)，是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營(yíng)有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭，巴拉斯鉆頭，天然金剛石鉆頭，孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具；規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭，雙心鉆頭，取芯鉆頭，隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計(jì)、對(duì)外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對(duì)外合作方面，公司與各石油院校、油田、國(guó)際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商（如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商）、各知名軟件公司均展開多個(gè)領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn)，并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入，以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，公司應(yīng)用西門子（Siemens）的TC系統(tǒng)（即PLM系統(tǒng)）及NX設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析、模擬驗(yàn)證，以及對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行加工。專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及保護(hù)。已擁有各種專利30余項(xiàng)。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線，包括數(shù)臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)加工中心在內(nèi)的10余臺(tái)數(shù)控銑、車設(shè)備，這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計(jì)精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策，凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級(jí)職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%，大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng)，會(huì)為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工在知識(shí)和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗(yàn)公司實(shí)施并運(yùn)行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系，來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部，配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員，從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動(dòng)提取。公司擁有全套檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及儀器工具，所有監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、工具定期委外校驗(yàn)或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗(yàn)室分析和相關(guān)性能測(cè)試外，公司和有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作，分析測(cè)試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國(guó)際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策，先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國(guó)際管理體系在公司內(nèi)部的實(shí)施和應(yīng)用，使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過這種能力，我們相信，公司能夠長(zhǎng)期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)，不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國(guó)家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí)，被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè)，公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
公司主頁