職位描述
KA大客戶政府客戶區(qū)域銷售電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工石油/石化
招聘人數(shù)：海外市場(chǎng)（3名，英語(yǔ)能夠作為工作語(yǔ)言）；國(guó)內(nèi)市場(chǎng)（3名）
崗位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理
職位概要：協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)下屬展開(kāi)工作并進(jìn)行日常事務(wù)管理工作，以及市場(chǎng)及客戶的開(kāi)發(fā)、策劃、維護(hù)、管理工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)指定轄區(qū)的客戶關(guān)系管理及維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施、安排、組織、指導(dǎo)所屬員工完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及其他公司產(chǎn)品在所轄區(qū)的應(yīng)用及使用數(shù)據(jù)的收集；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的后續(xù)技術(shù)服務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)并督促、檢查所屬人員及時(shí)、準(zhǔn)確完成銷售相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)所要求的工作;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理、上報(bào)所轄區(qū)的銷售/市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)/客戶等相關(guān)信息，為公司銷售政策的制定和調(diào)整提供依據(jù):
7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域人員管理，包括不限于，考勤休假、獎(jiǎng)懲及保密教育管理;
8、對(duì)管轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)的重大過(guò)失及嚴(yán)重過(guò)失及時(shí)上報(bào)處理。
9、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:◆石油工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理能力開(kāi)發(fā)、職場(chǎng)禮儀等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):◆28 歲以上。
上崗資格:◆5年以上石油鉆探或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上本行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。
技能技巧:
◆有市場(chǎng)判斷能力，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確把握和理解客戶需求;
◆熟悉商務(wù)管理業(yè)務(wù)流程，貨款回收等財(cái)務(wù)知識(shí);具備有一定的談判技巧，計(jì)劃和統(tǒng)籌能力;
◆具備管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
素質(zhì)要求：
◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng);有對(duì)相關(guān)工作保密的義務(wù);
◆注重市場(chǎng)相關(guān)信息的收集、分析和整理，有市場(chǎng)前瞻性;
◆團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
◆能以身作則，很好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都百施特金剛石鉆頭有限公司成都成都高新區(qū)科園南二路789號(hào)
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職位發(fā)布者
魏澤梅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都百施特金剛石鉆頭有限公司成都百施特金剛石鉆頭有限公司，成立于1999年7月5日，注冊(cè)資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬(wàn)貳仟，總資產(chǎn)拾億元人民幣，位于成都高新區(qū)科園南二路789號(hào)，是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營(yíng)有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭，巴拉斯鉆頭，天然金剛石鉆頭，孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具；規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭，雙心鉆頭，取芯鉆頭，隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計(jì)、對(duì)外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對(duì)外合作方面，公司與各石油院校、油田、國(guó)際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商（如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商）、各知名軟件公司均展開(kāi)多個(gè)領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn)，并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入，以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，公司應(yīng)用西門子（Siemens）的TC系統(tǒng)（即PLM系統(tǒng)）及NX設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析、模擬驗(yàn)證，以及對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行加工。專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及保護(hù)。已擁有各種專利30余項(xiàng)。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線，包括數(shù)臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)加工中心在內(nèi)的10余臺(tái)數(shù)控銑、車設(shè)備，這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計(jì)精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策，凝聚了一批能吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級(jí)職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%，大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng)，會(huì)為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工在知識(shí)和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗(yàn)公司實(shí)施并運(yùn)行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系，來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部，配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員，從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。所有生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過(guò)ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動(dòng)提取。公司擁有全套檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及儀器工具，所有監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、工具定期委外校驗(yàn)或檢定。除展開(kāi)公司內(nèi)部試驗(yàn)室分析和相關(guān)性能測(cè)試外，公司和有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作，分析測(cè)試采購(gòu)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國(guó)際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策，先后通過(guò)了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國(guó)際管理體系在公司內(nèi)部的實(shí)施和應(yīng)用，使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過(guò)這種能力，我們相信，公司能夠長(zhǎng)期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)，不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國(guó)家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí)，被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè)，公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
公司主頁(yè)