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崗位職責(zé)及任職要求 （一）崗位職責(zé) 1. 文書工作：公司級(jí)文件的擬制、審核、行文、機(jī)要流轉(zhuǎn)、文件登記、處理、存檔下發(fā)等工作；公司層級(jí)報(bào)告、總結(jié)等行政文件的編制工作；配合公司層級(jí)信息收集、匯總和報(bào)送，包括部分影像資料；為公司高層管理人員的公務(wù)活動(dòng)提供行政輔助，包括工作日程、差旅會(huì)議安排確定等。 2. 會(huì)務(wù)接待工作：公司層級(jí)行政會(huì)議籌備、組織、形成會(huì)議紀(jì)要并督辦會(huì)議決議事項(xiàng)、進(jìn)行會(huì)議總結(jié)等；日常來訪接待的會(huì)議室的預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議現(xiàn)場管理等。 3. 行政事務(wù)類工作：組織編制公司行政管理費(fèi)用的預(yù)算，并管理、監(jiān)督、檢查其落實(shí)情況；辦公設(shè)備和辦公用品的采購和管理，確保辦公環(huán)境和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；按照部門要求參與部門或公司的日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門間的合作與溝通，解決日常行政問題。 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作項(xiàng)。 （二） 任職要求： 1. 28歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬專業(yè)； 2. 具有1年及以上行政文秘類工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的文字處理能力與公文寫作能力； 3. 個(gè)性開朗大方，較善于溝通，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，形象端正； 4. 熟練應(yīng)用各種辦公軟件。